Capo reparto (Milano)

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pCapo Reparto Gastronomia – Busto Arsizio /pbrÈ essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.brpHai esperienza nella gestione di un reparto Gastronomia e desideri assumere un ruolo di responsabilità all’interno di una realtà in crescita? /ppstrongBanco Fresco /strong ricerca un/a strongCapo Reparto Gastronomia /strong per il punto vendita di strongBusto Arsizio /strong. Cerchiamo una persona competente e concreta, capace di coordinare il team, garantire la qualità del reparto e contribuire attivamente ai risultati del punto vendita. /ppIl ruolo /ppAvrai la responsabilità operativa e gestionale del reparto Gastronomia e ti occuperai di: /pullicoordinare e organizzare le attività del team in base ai flussi di clientela; /liliaffiancare, formare e favorire l’inserimento dei nuovi collaboratori; /liligarantire un servizio al cliente attento, competente e orientato alla vendita; /liligestire ordini, ricevimento merci, stock, rifornimenti e inventari; /lilicontrollare quotidianamente qualità, freschezza e scadenze dei prodotti; /lilicurare l’allestimento del banco e le attività promozionali; /lilimonitorare il margine e predisporre la relativa reportistica; /liliassicurare il rispetto delle procedure aziendali; /liligarantire l’applicazione delle norme in materia di igiene,



sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro; /lilipartecipare attivamente alle attività operative e alla corretta gestione degli spazi di lavoro. /li /ulpChi cerchiamo /pulliEsperienza di almeno strong3 anni /strong nella gestione di un reparto Gastronomia, preferibilmente maturata nella GDO o in contesti strutturati; /liliesperienza nel coordinamento e nella motivazione di un team; /liliconoscenza delle principali dinamiche economiche e organizzative del reparto; /liliorientamento al cliente e ai risultati; /liliprecisione, affidabilità e capacità organizzative. /li /ulpCosa offriamo /pulliContratto di lavoro strongfull time /strong; /liliretribuzione annua lorda compresa tra strong€28.000 e €33.000 /strong, definita in base all’esperienza e alle competenze; /liliun ruolo di responsabilità con impatto diretto sull’organizzazione e sui risultati del reparto; /liliinserimento in un’azienda orientata alla crescita, alla collaborazione e allo sviluppo delle persone. xjncmbx /li /ulpstrongSede di lavoro: /strong Busto Arsizio /ppstrongModalità di lavoro: /strong in presenza /ppSe desideri mettere a disposizione la tua esperienza e contribuire alla crescita del reparto, inviaci la tua candidatura. /ppLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, e a candidati di ogni età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p

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