Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Randstad cerca un Project Manager Junior, neolaureato in Ingegneria Edile, Servizi Edilizi o Ingegneria Civile, per un inserimento diretto in azienda metalmeccanica. Il ruolo prevede il supporto operativo e organizzativo nella gestione dei progetti. La sede di lavoro è in provincia di Brescia con un orario tempo pieno e una RAL compresa tra 28.000 e 34.000 euro.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Randstad.
Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio.
Per azienda metalmeccanica stiamo ricercando un:
Project Manager Junior – Neolaureato Ing. Edile/ Servizi edilizi
Si offre: Inserimento diretto. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato.
Sede di lavoro: provincia di Brescia.
Orario di lavoro: full time
Retribuzione annua: 28000€ - 34000€
Esperienza: non richiesta
Responsabilità:
- Supportare il PM nella gestione operativa, documentale e organizzativa dei progetti, garantendo ordine, continuità e monitoraggio delle attività;
- Coordinare comunicazioni, aggiornare la documentazione tecnica e supportare la pianificazione;
- Contribuire al controllo di tempi, costi e avanzamento lavori;
- Gestire l’agenda del progetto e monitorare scadenze;
- Preparare report, presentazioni e documentazione di progetto;
- Organizzare riunioni con team interni ed esterni;
- Archiviare documenti, schede tecniche, disegni e contratti;
- Aggiornare versioni e revisioni della documentazione;
- Collaborare alla compilazione dei report di avanzamento e SAL;
- Raccogliere dati da team tecnici e imprese;
- Supportare il controllo dei KPI di progetto;
- Gestire comunicazioni interne ed esterne secondo indicazioni del PM;
- Supportare nella raccolta dati per preventivi, consuntivi e varianti.
Qualifiche e Competenze:
- Laurea in ingegneria edile, servizi edili o civile;
- Conoscenza base dei processi di gestione progetti;
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.