Impegno previsto: Collaborazione stimata in circa 12-20 ore settimanali / Gestione flessibile]
Chi siamo:
Siamo un’Azienda di formazione nel settore della Sicurezza sul Lavoro. Per il potenziamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrativo/a con esperienza consolidata nel settore della formazione. La risorsa inserita gestirà l'intero ciclo burocratico e contabile legato all'erogazione dei corsi.
Responsabilità e Mansioni principali
- Gestione della contabilità ordinaria: fatturazione attiva e passiva, gestione dei pagamenti e dei rapporti con i fornitori.
- Amministrazione dei corsi: predisposizione dei registri di presenza, monitoraggio delle scadenze e archiviazione della documentazione didattica.
- Interfaccia con i clienti: gestione dei contratti di vendita dei corsi e supporto ai corsisti/aziende clienti per la documentazione amministrativa.
- Supporto alle scadenze: coordinamento con i consulenti esterni (commercialista/consulente del lavoro) per gli adempimenti fiscali e societari.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli amministrativi presso enti di formazione o società di consulenza del settore Sicurezza.
- Conoscenza delle logiche della formazione e delle relative piattaforme di gestione/rendicontazione.
- Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e familiarità con i principali software gestionali di contabilità.
- Precisione nella gestione delle scadenze, forte autonomia organizzativa e attitudine al problem solving.
Cosa offriamo
- Collaborazione qualificato continuativa e di lungo periodo, con un monte ore o un budget mensile da concordare in base alla disponibilità.
- Massima flessibilità organizzativa nella gestione dei tempi e degli spazi di lavoro.
- Compenso commisurato all'effettiva esperienza e alle competenze tecniche maturate nel settore.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.