Il/la candidato/a sarà inserito/a nel team HR, riportando al Responsabile del personale con le seguenti responsabilità:

· - Supervisione del processo di elaborazione paghe con il consulente del lavoro esterno;

· - Gestione delle attività di rilevazione presenze e quadrature;

· - Predisposizione e gestione di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);

· - Preparazione report periodici per la direzione aziendale (Residui banca ore / ferie / TFR);

· - Organizzazione Visite mediche e corsi sicurezza in collaborazione con fornitore interno

· - Supporto team Legal per contestazioni disciplinari

· - Consulenza amministrativa dipendenti con rapporto costante consulente del lavoro

I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:

· Laurea in materie economiche o giuridiche;

· Esperienza in un ruolo analogo di almeno 2/3 anni,



maturata all’interno di realtà strutturate, preferibilmente nel settore commercio;

· Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici (soprattutto Excel);

· Conoscenza di un gestionale (preferibilmente) Zucchetti;

· Completano il profilo: organizzazione, precisione, determinazione, problem solving e buone capacità relazionali

Si offre:
- Adeguato periodo di formazione
- Sede di lavoro: Milano Centro
- RAL prevista: un range tra i 25.000 e i 30.000

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77) ed anche alle persone appartenenti alle categorie protette - Ex legge 68/99. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

📌 Addetto/a Gestione e Amministraz. del Personale (Milano)
🏢 Hdental
📍 Milano