Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Randstad Talent Selection Construction è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati nel settore Construction & Infrastructure - per prestigiosa e solida realtà aziendale specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici, soluzioni per l'efficienza energetica e impianti fotovoltaici.
Luogo di lavoro: Salerno (SA)
Offerto: inserimento diretto in organico a tempo indeterminato
- Retribuzione: RAL compresa tra i 28.000 € e i 38.000 €, commisurata all'effettiva esperienza maturata dal professionista;
- Benefit aziendali: Strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale (smartphone, PC portatile, eventuale auto aziendale o rimborso chilometrico per gli spostamenti commerciali);
- Ambiente di lavoro: Realtà dinamica, strutturata e in forte espansione nel comparto della transizione ecologica e rinnovabili,
con concrete possibilità di crescita professionale.
Retribuzione annua: 28000€ - 38000€
esperienzada 3 a 5 anni
Il candidato ideale ha le seguenti competenze:
- Esperienza: Pregressa esperienza (di almeno 2-3 anni) maturata in ruoli commerciali o tecnico-commerciali con focus specifico sulla vendita di impianti fotovoltaici e soluzioni per il risparmio energetico;
- Formazione: Diploma di Perito Tecnico (Elettrotecnico, Meccanico, Geometra) o Laurea (Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica, Gestionale, Architettura) o cultura equivalente;
- Competenze tecniche: Conoscenza del mercato del fotovoltaico, delle normative di settore, degli incentivi/agevolazioni fiscali e delle componenti impiantistiche di base;
- Soft skills: Il candidato ideale possiede eccellenti doti relazionali e comunicative, spiccata propensione al cliente, capacità di negoziazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Mobilità: Patente B e
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.