LHH

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Per azienda cliente in forte crescita, ricerchiamo la seguente posizione:

Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

Responsibilities

Riportando alla Direzione HR, di seguito le primarie responsabilità:

Gestione completa del processo di recruiting, dall'analisi del fabbisogno
all'onboarding;

Ideazione e sviluppo di iniziative di Employer Branding per promuovere la
cultura aziendale e l'esperienza delle persone, sia a livello locale che
internazionale;

Definizione di strategie innovative di talent attraction e sourcing,
attraverso l'utilizzo di canali e strumenti avanzati di ricerca e selezione;

Gestione della presenza aziendale sui principali social network
professionali, con attività di storytelling e creazione di contenuti dedicati
alla vita aziendale, ai valori e ai progetti dell'organizzazione;

Costruzione e consolidamento di relazioni con università, enti formativi e
partner esterni,



attraverso la partecipazione a career day, eventi e iniziative
dedicate all'incontro con nuovi talenti.

Your Profile

La posizione avrà un ruolo chiave nell'attrazione dei migliori talenti, nella valorizzazione della cultura aziendale e nel rafforzamento della presenza come employer of choice, in un contesto agile, internazionale e in continua evoluzione.

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

¹ Esperienza maturata in contesti organizzativi strutturati e complessi in ambito Talent Acquisition & Employer Branding;

¹ Padronanza dei principali ATS, delle metriche di
recruiting e talent acquisition;

¹ Forte orientamento all'innovazione, alla comunicazione e alla
valorizzazione dell'esperienza candidato/a.

¹ Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
LI-LS1

Posizione Permanent

RAL 40.000, ,00 €

Sede di lavoro Provincia di Torino

«I candidati, nel rispetto

📌 Talent Acquisition (Torino)
🏢 LHH
📍 Torino