LHH
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Per realtà cliente operante in ambito Med-Tech con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Controller.
La figura entrerà a far parte del dipartimento Finance e lavorerà a stretto
contatto con l'Head of HR e l'Head of Finance, diventando un punto di riferimento per tutte le analisi relative al capitale
umano.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire il processo
di budgeting e forecasting del costo del personale a
livello di Gruppo.
- Monitorare mensilmente
l'andamento dei costi del lavoro , analizzando gli scostamenti
rispetto a budget e forecast.
- Supportare il management
nelle decisioni relative a assunzioni, piani di crescita e
organizzazione delle risorse .
- Elaborare reportistica
periodica e dashboard dedicate ai principali KPI HR , tra cui
headcount, turnover, assenteismo, straordinari, costo medio del personale
e produttività.
- Collaborare con l'area
HR per la definizione e il monitoraggio degli organici e dei piani di
inserimento.
- Predisporre analisi
economiche e simulazioni a supporto di iniziative organizzative, revisioni
salariali, piani incentivanti, ribaltamento dei costi overhead.
- Partecipare allo
sviluppo di strumenti e processi finalizzati a migliorare il controllo e
l'efficienza nella gestione delle risorse umane.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia,
Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza di
almeno 3-5 anni maturata in ruoli di HR Controlling,
Controllo di Gestione o Amministrazione del
Personale.
- Conoscenza avanzata
di Excel
- Familiarità con
sistemi HRIS e Payroll , preferibilmente Zucchetti
- Buona conoscenza dei
principi di controllo di gestione e delle logiche di budgeting
- Familiarità con i
principali CCNL
- Gradita conoscenza di
strumenti di Bus
📌 HR Controller (Milano)
🏢 LHH
📍 Milano