pstrongComputer Gross S.p.A. /strong leader nel segmento VAD ICT (Value Added Distributor, Information and Communication Technology) seleziona candidati e candidate che vogliono realizzarsi nel settore informatico e digitale tra i più stimolanti. /ppbrMassimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.br/ppPotrai acquisire importanti strongcompetenze /strong, sviluppare le tue potenzialità e la tua strongprofessionalità /strong con un percorso formativo all'interno di un contesto gratificante ed innovativo. /ppbr/ppI candidati e le candidate dovranno gestire, consolidare e sviluppare il portafoglio clienti attraverso la vendita di soluzioni tecnologiche e di servizi professionali. In affiancamento al tutor, si occuperanno di individuare e sviluppare nuove opportunità di business; gestire le trattative commerciali con clienti arrivando alla definizione dell’offerta ed alla stipula del contratto; trasferire al team di marketing e IT input del cliente per la finalizzazione del progetto. /ppbr/ppstrongCompetenze e requisiti preferenziali: /strong /pulliLaurea Triennale preferibilmente in materie tecnico scientifiche o informatiche /liliCapacità di relazionarsi con clienti, colleghi e fornitori /liliOrientamento alla consulenza,



negoziazione e vendita /liliPassione per la tecnologia /liliConoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong /ppTirocinio con rimborso spese pari a euro 600, finalizzato all'inserimento in azienda. /ppMensa aziendale. /ppUn ambiente di lavoro dinamico e in robusto crescita. /ppOpportunità di formazione continua e certificazioni professionali. /ppPossibilità di rapporto diretto coi maggiori vendor del mercato IT. /ppbr/ppbr/ppComputer Gross S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. /ppbr/ppComputer Gross S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. xjncmbx Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali. /p

📌 Junior Sales Account Intern (Firenze)
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