Junior HR Recruiter – Stage

Per ampliamento del nostro organico interno, Gajo & Associati ricerca una risorsa da inserire attraverso un percorso di stage nell’area Ricerca e Selezione del Personale.

La persona selezionata sarà affiancata e formata nelle principali attività legate al recruiting, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione dei processi di selezione.

Principali attività:

- Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui principali portali;

- Ricerca attiva-Ricerca attiva dei candidati attraverso database, LinkedIn e altri canali di recruiting;

- Screening dei curricula e valutazione delle candidature;

- Contatto telefonico con i candidati e conduzione di colloqui conoscitivi;

- Aggiornamento del database aziendale;

- Elaborazione delle schede di presentazione dei candidati;





- Supporto nella gestione dei rapporti con candidati e aziende clienti;

- Collaborazione alle attività di comunicazione e promozione delle occasione lavorative sui social media.

Requisiti richiesti:

- Laurea in ambito economico o giuridico;

- Interesse per il settore delle risorse umane e, in particolare, per la ricerca e selezione del personale;

- Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti digitali e social;

- Buone capacità comunicative e relazionali;

- Precisione, organizzazione e riservatezza;

- Proattività, curiosità e predisposizione al lavoro in squadra.

📌 Junior Hr Recruiter - Stage- (Veneto)
🏢 Gajo & Associati
📍 Veneto