ph3Chi e' JD Group /h3 pFondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e agile al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. /p pCome nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi? /p h3Panoramica del ruolo /h3 pCome Assistant Manager, la tua missione sara’ ottimizzare i processi interni e fornire supporto strategico nelle decisioni, collaborando con tutti i reparti per garantire che il team esprima in pieno il proprio potenziale e contribuisca ai risultati di business. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupporterai lo/a Store Manager nelle operazioni quotidiane del punto vendita per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI principali. /li liGuiderai e supporterai il team sul piano vendita, assegnando attività, garantendo un servizio di qualità e mantenendo gli standard JD durante tutta la giornata. /li liContribuirai allo sviluppo delle persone offrendo feedback in tempo reale e rafforzando le aspettative definite dallo/a Store Manager. /li liManterrai gli elevati standard di presentazione e operatività JD, inclusi disponibilità prodotto, accuratezza dei prezzi, ordine degli spazi espositivi e sicurezza dell’ambiente di negozio.



/li liGestirai attività operative chiave come supporto alle operazioni di cassa, controllo dei registratori, gestione delle consegne, inventari e procedure di apertura/chiusura, segnalando eventuali criticità. /li /ul h3Competenze ed esperienza richieste /h3 ul liEsperienza precedente in un ruolo gestionale o di supervisione nel retail, come Assistant Store Manager o Supervisor, che sappia dimostrare capacità di supporto alla leadership. /li liSpiccate capacità di leadership, con abilità nel guidare, sviluppare e motivare il team nel rispetto delle priorità del negozio. /li liSicurezza nell’interpretare KPI e dati di vendita per supportare decisioni commerciali e adattare le priorità. /li liEccellenti capacità comunicative e relazionali, con attenzione al supporto del team e a interazioni professionali con la clientela. /li liEsperienza comprovata nel migliorare le performance di vendita e contribuire al raggiungimento dei KPI in contesti retail. /li /ul h3Caratteristiche preferenziali /h3 ul liPassione per retail, sport, moda e desideroso di rappresentare il brand JD. /li liApproccio professionale e proattivo, orientato al problem solving /li liOperatività e impegno nel guidare attraverso l’esempio in tutte le aree del negozio. /li liResilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma sotto pressione. /li liOrientamento al cliente con forte attenzione a offrire un’esperienza premium /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pSiamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità,



impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. /p pSe entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, guidare l’innovazione digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. /p pSappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: /p ul liRetribuzione: II Livello, ccnl Commercio, RAL: €31.429,16 – €33.000 /li liBonus a raggiungimento risultati /li liSconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online /li liOpportunità di sviluppo professionale e formazione continua /li liSoft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus /li /ul pResta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p h3Fascia Salariale /h3 p€31.429,16 - €33.000 EUR /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Assistant Manager - New Opening Teramo C.C. "Gran Sasso"
🏢 JD SPORTS FASHION
📍 Teramo