Ti piacerebbe acquisire competenze nel settore delle Risorse Umane?
Synergie Italia S.p.A., filiale di Vimercate, ricerca per inserimento nello staff interno della filiale uno/un
Posizione
STAGISTA HR RECRUITER & ADMINISTRATION
La risorsa entrerà a far parte di un team agile e strutturato e, grazie all affiancamento costante del tutor, avrà l opportunità di conoscere da vicino il mondo delle Risorse Umane e di sviluppare competenze concrete nell ambito HR e della selezione del personale.
In particolare, verrà coinvolta nelle seguenti attività:
- pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro
- screening e valutazione dei CV
- supporto nella gestione dei colloqui di selezione
- descrizione e valutazione dei profili candidati
Il percorso di stage permetterà inoltre di acquisire competenze nelle attività amministrative di filiale, offrendo una panoramica completa dei principali processi legati alla gestione delle risorse umane:
- supporto nella gestione della contrattualistica
- archiviazione digitale, aggiornamento database e inserimento dati
- supporto nell amministrazione e nella gestione del personale
- gestione delle comunicazioni con candidati e lavoratori
Requisiti
Il/la candidato/candidata ideale è in possesso di diploma/ Laurea in ambito umanistico, psicologico o economico e ha una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Word ed Excel).
Completano il profilo flessibilità e proattività, precisione e capacità organizzative, oltre a una concreta attitudine al lavoro in team e interesse per il settore HR.
Altre informazioni
Cosa Offriamo:
- Durata dello stage: 6 mesi iniziali con possibilità di proroga
- Rimborso spese: 600 euro mensili
- Orario di lavoro: 40 ore da lunedì a venerdì (9:00-13:00/14:00-18:00)
- Luogo di lavoro: Vimercate
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.