ppbLuogo di lavoro: /b Foggia /p h3bProfilo /b /h3 pPresso lo Stabilimento di Foggia dell' Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS), /p psarai inserito/a nella funzione Qualità di Stabilimento, con riporto diretto al Quality Manager e ti occuperai principalmente di garantire la qualità dei processi e dei prodotti attraverso il presidio operativo, l'analisi dei dati e il miglioramento continuo, collaborando in modo trasversale con le altre funzioni, per assicurare la conformità agli standard qualitativi e il miglioramento delle performance. /p pVuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione digitale del Paese? /p pSi tratta di una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini. /p h3bResponsabilità /b /h3 pSarai quindi coinvolto/a nelle seguenti attività: /p ul liPresidiare quotidianamente il processo produttivo, monitorando la qualità di processo e di prodotto e garantendo la stabilità dei parametri critici; /li liAnalizzare dati di processo e indicatori statistici per individuare trend, anomalie e opportunità di miglioramento, supportando decisioni basate sull'analisi dei dati; /li liGuidare attività strutturate di problem solving e gestire le azioni correttive e preventive (CAPA), promuovendone l'efficacia e la diffusione delle lesson learned; /li liCollaborare con Produzione e Process Engineering nell'analisi delle cause radice, nell'implementazione di soluzioni strutturali e nelle iniziative di Continuous Improvement e Lean Manufacturing; /li liSupportare l'industrializzazione di nuovi prodotti e le modifiche di processo, partecipando alle attività di validazione e qualificazione; /li liGestire le criticità qualitative relative ai fornitori e ai reclami cliente, monitorando le performance dei fornitori e promuovendo azioni di miglioramento; /li liCondurre audit presso fornitori e supportare la gestione delle attività di qualifica e sorveglianza; /li liSupportare la pianificazione, l'esecuzione e il follow-up di audit interni ed esterni, garantendo la conformità agli standard e alle normative applicabili; /li liMonitorare l'efficacia del Sistema di Gestione Qualità, promuovendo azioni correttive e preventive per assicurare il miglioramento continuo dei processi.



/li /ul h3bSkill e Professionalità /b /h3 h3bREQUISITI NECESSARI /b /h3 pTITOLO DI STUDIO /p pLaurea in discipline tecnico-scientifiche /p pLa Società si riserva di valutare laureati in altre materie purché in linea con le esperienze/conoscenze richieste. /p h3ESPERIENZE/CONOSCENZE /h3 pEsperienza pregressa nel ruolo, di almeno 3 anni, in aziende strutturate di medio-grandi dimensioni con particolare riferimento a realtà produttive /p pEsperienza nella gestione di audit interni, esterni e presso fornitori /p pBuona conoscenza in ambito statistico e di analisi dei dati. /p pBuona conoscenza della lingua inglese (livello intermedio) /p pCompletano il profilo l'ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Word, PowerPoint ed Excel). /p h3bREQUISITI PREFERENZIALI /b /h3 pCostituirà titolo preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti: /p pBuona conoscenza degli strumenti di qualità (8D, 5 Why, Ishikawa, CAPA, APQP/PPAP) e delle principali metodologie Lean applicate ai processi produttivi /p pConoscenza del sistema SAP. /p h3bCOSA OFFRIAMO? /b /h3 pbTempo indeterminato full-time, /bRAL a partire da € 40.000 e inquadramento previsto nel gruppo b"A" /b ai sensi del vigente CCNL delle Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini. /p h3BENEFIT /h3 ul liBuoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 10,00) /li liAssicurazione sanitaria /li liWelfare /li liBonus Nido /li liConvenzioni aziendali /li /ul pbNella valutazione si terrà inoltre conto delle seguenti /b b: /b /p h3CAPACITA' ED ATTITUDINI INDIVIDUALI /h3 ul liOttime capacità di Problem Solving /li liResilienza operativa e gestione dello stress /li liComunicazione efficace a tutti i livelli /li liSpiccata attitudine Collaborazione e al lavoro in Team /li liBuona capacità di Pianificazione e Organizzazione /li liProattività e senso di responsabilità (ownership) /li liRelativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l'aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento). /li /ul pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest'ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell'idoneità per l'effettivo espletamento delle mansioni). /p pSede: bFoggia /b /p pL'azienda, per esigenze tecnico organizzative,



si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS. /p h3PROCESSO DI SELEZIONE /h3 pIl processo di selezione prevede la preselezione da parte della società ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curerà la fase preselettiva volta all'individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva. /p pUna seconda fase di selezione nella quale IPZS condurrà colloqui tecnico/motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale. /p pLaddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto - cosiddetto punteggio soglia - pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. /p pÈ NOTEVOLE SAPERE CHE /p pLa mancata allegazione del CV sarà causa di esclusione dalla selezione. /p pLe competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV - specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. /p pEventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. /p pLe competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. /p pL'Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese. /p pLa società si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: /p pMancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti; /p pNuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti; /p pLa presentazione della domanda implica inoltre l'accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso. /p pbAi sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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