Eurospin è un’azienda italiana della ampio distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. **Posizione**:
Eurospin Italia S.p.A. è alla ricerca di un/una **JUNIOR HR TALENT**da inserire all’interno del Team HR Talent della Holding del Gruppo Eurospin a San Martino Buon Albergo (VR). La risorsa sarà responsabile della gestione end-to-end dei processi di selezione per le posizioni di Sede, assicurando l’individuazione di profili qualificati, in linea con i requisiti tecnico-professionali e organizzativi previsti dal ruolo. Nel dettaglio, la risorsa si occuperà di: - Redazione e pubblicazione delle job description sui canali di recruiting più appropriati;
- Conduzione di colloqui di selezione, online e in presenza;
- Reporting sulle diverse attività HR. **- Requisiti**:
Cosa riteniamo essenziale:



- Laurea in Psicologia del lavoro o affini;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte sul territorio Italiano;
- Si valutano profili anche alla prima esperienza lavorativa. Cosa farà avere successo nel ruolo: - Comunicazione efficace e collaborazione, per costruire relazioni positive e favorire un confronto costruttivo;
- Pianificazione e organizzazione, per strutturare e pianificare le attività, individuando azioni concrete per raggiungere gli obiettivi nel rispetto delle scadenze e delle priorità;
- Affidabilità nella gestione delle proprie attività e nel perseguire gli obiettivi aziendali. **- Altre informazioni**:
Cosa offriamo: - RAL a partire da 23.320,47 € (applicazione CCNL Commercio) Per tutti i collaboratori, come da policy aziendale, si aggiungono: - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita;
- Percorso di onboarding dedicato e formazione continua;
- Flessibilità oraria in ingresso e uscita (fascia 8:00-9:00 / 17:00-18:00);
- Pasto gratuito per i giorni in presenza;
- Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori. JoinEurospin

📌 Junior HR Talent - San Martino Buon Albergo (Vr)
🏢 Eurospin Italia
📍 San Martino Buon Albergo