Chi cerchiamo Cerchiamo una figura di **Tecnico Operatore di Filiale** da inserire all’interno di una realtà industriale specializzata nel noleggio professionale di mezzi di sollevamento e macchine operatrici. La posizione è pensata anche per chi proviene da un **percorso tecnico** e desidera mettere a frutto le proprie conoscenze in un ruolo diverso da quello tradizionale di officina o assistenza: una figura operativa capace di comprendere le macchine, le esigenze di utilizzo e le dinamiche di un cantiere, assumendo progressivamente maggiore autonomia nella gestione quotidiana del servizio di noleggio. Il Tecnico Gestore opera al centro delle attività della filiale**:configura il servizio richiesto dal cliente, verifica la disponibilità dei mezzi, segue i flussi logistici e l’avanzamento delle manutenzioni**, lavorando in relazione con le diverse funzioni operative. La relazione con il cliente è parte del ruolo come **erogatore del servizio**: comprende la richiesta, individua il mezzo o l’attrezzatura adeguata e segue correttamente il processo di noleggio. Attività
- **Servizio di noleggio**: gestione delle richieste, comprensione dell’attività da svolgere e individuazione del mezzo o dell’attrezzatura più adeguata, seguendo il processo dalla richiesta al rientro del mezzo
- **Parco mezzi e manutenzioni**: verifica della disponibilità e dello stato delle macchine, monitoraggio dei mezzi fermi e degli interventi di manutenzione che incidono sull’operatività della filiale
- **Logistica**: organizzazione e gestione operativa dei flussi di consegna, ritiro e trasferimento dei mezzi, in raccordo con le funzioni logistiche coinvolte
- **Attività tecniche**:



monitoraggio degli interventi aperti e confronto con officina e funzioni tecniche per garantire il corretto avanzamento delle attività
- **Processi di filiale**: gestione delle principali attività operative assicurando il rispetto delle procedure e il corretto avanzamento delle attività RequisitiHard skills
- Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico**:meccanica, meccatronica, elettrotécnica, elettronica o indirizzi affini**
- Interesse per il mondo dei **cantieri, dei mezzi di sollevamento e delle macchine operatrici**
- Capacità di comprendere il funzionamento e le principali applicazioni delle macchine operatrici
- Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e software gestionali
- Capacità di lavorare nel rispetto di procedure e processi strutturati
- Patente B
- Costituiscono titolo preferenziale conoscenze di base di **meccanica, impianti elettrici e sistemi idraulici/oleodinamici**
- Costituisce titolo preferenziale la capacità di leggere a livello base **schemi elettrici e idraulici/oleodinamici di macchine operatrici**
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore dell’automotive, dell’assistenza técnica, della manutenzione o in contesti affini Soft skills
- Attitudine al problem solving




- Capacità organizzativa e di gestione delle priorità
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Precisione e affidabilità
- Capacità di mantenere sotto controllo più attività contemporaneamente
- Predisposizione al lavoro in team
- Interesse ad ampliare le proprie competenze tecniche verso un ruolo maggiormente gestionale e operativo
- Attitudine a lavorare in un contesto dinamico e a stretto contatto con le attività della filiale Inquadramento economico / Occasione
- CCNL Metalmeccanica
- Percorso di inserimento e formazione strutturato
- Formazione técnica sul parco mezzi e sulle relative applicazioni
- Formazione sui processi di noleggio e sui sistemi gestionali aziendali
- **Percorso di crescita finalizzato ad acquisire progressiva autonomia nella gestione operativa del servizio di noleggio e dei processi di filiale** La risorsa svolgerà un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il parco mezzi, il funzionamento della filiale e i principali processi legati all’erogazione del servizio di noleggio. Il presente annuncio è indirizzato ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno Benefit: - Assicurazione sanitaria
- Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Sei disposto ad effettuare un percorso formativo di 45 giorni nella sede principale di Ancona prima di prendere in gestione la filiale? Sede di lavoro: Di persona

📌 Técnico Operatore di Filiale - Imola
🏢 OMEC SRL Unipersonale
📍 Imola