Hr Generalist (&34;M/F/Nb&34;) (Brescia)

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19 set
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Randstad Talent Selection Palazzolo Office
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Brescia

19 set

Randstad Talent Selection Palazzolo Office

Brescia

MansioneRandstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.Per azienda multinazionale specializzata nella progettazione e produzione di coperture e sistemi di impermeabilizzazione stiamo ricercando unHR GENERALIST (M/F/NB)che sostituirà la persona, attualmente operativa, prossima alla maternità.ResponsabilitàSi offre:Assunzione diretta a tempo determinato di circa otto mesi in sostituzione maternità, CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi Aziende Industriali, 13 mensilità, Inquadramento Impiegato, Livello B, Range RAL 35.000€ - 45.000€, prevista la possibilità di smart working 1 giorno a settimana e servizio catering al costo di 1,40€ a pasto. Orario tempo pieno dal Lunedì al Venerdì con flessibilità in ingresso e uscita.Sede di lavoro: Corte Franca (BS)Di cosa ti occuperai?Recruiting: supervisionare i processi di acquisizione dei talenti, l'onboarding,strategie di sviluppo e fidelizzazione.Formazione e sviluppo: identificare le esigenze formative, progettare e coordinare programmi di apprendimento e sviluppo per supportare i dipendenti nel miglioramento delle competenze, crescita della carriera e rispetto della formazione obbligatoria.Gestione del tool Workday: guidare i responsabili di linea nelle valutazioni delle prestazioni, definizione degli obiettivi e gestione dei problemi dei dipendenti utilizzando il tool Workday.Analisi e reporting:



analizzare i dati e gli indicatori chiave di prestazione(KPI) per identificare aree di miglioramento.Gestione del cambiamento e supporto operativo: supportare l'azienda attraversoiniziative di cambiamento organizzativo, garantendo transizioni fluide.CompetenzeSei in possesso di questi requisiti?Laurea in Risorse Umane, Giurisprudenza, Economia, Psicologia o indirizzi similari.Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Business Partner,preferibilmente maturata in ambienti industriali/produttivi.Competenza nella gestione dell'intero ciclo di recruiting, dalla creazione della job description fino all'onboarding delle risorse.Capacità dimonitorare, analizzare e tradurre i KPI delle risorse umane in attività operative.Solida conoscenza del diritto del lavoro, della normativa disciplinare e procedure inerenti delle risorse umane.Buona conoscenza lingua inglese.Completano il profilo precisione, organizzazione, empatia, riservatezza.Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).#J-18808-Ljbffr

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