Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.

Per importante realtà del territorio che opera nel campo dell'arredamento industriale ricerchiamo un

AREA MANAGER HO.RE.CA. (F/M/NB)

L'azienda è alla ricerca di due figure commerciali da inserire nel proprio organico, ciascuna con focus e responsabilità di sviluppo del business su una specifica area geografica internazionale.

Tipologia contrattuale : inserimento diretto in azienda, pacchetto retributivo composto da fisso + variabile. RAL range 3 €, CCNL Legno Industria Livello As4.

Sede di lavoro : Bastia Umbra (PG) con trasferte in loco presso i clienti

Orario di lavoro : full time

Posizione 1: Area Manager DACH e Paesi Bassi Mercati di competenza: Germania, Austria, Svizzera e Paesi Bassi. Requisito linguistico fondamentale: Ottima conoscenza della lingua tedesca.

Posizione 2: Area Manager Paesi Francofoni Mercati di competenza: Francia, Belgio, Lussemburgo, Paesi del Nord Africa (con eventuale estensione al Libano). Requisito linguistico fondamentale: Ottima conoscenza della lingua francese.

Per garantire la massima efficacia nell'inserimento e l'apprendimento delle soluzioni tecniche dell'arredamento industriale, per entrambe le risorse è previsto un primo periodo iniziale di formazione in azienda. Una volta terminato l'affiancamento, l'operatività commerciale prevede regolari e pianificate trasferte in loco (pari a circa 1 settimana e mezza o 2 settimane al mese) per consolidare le relazioni con i clienti e sviluppare nuove opportunità.

Principali Responsabilità (valide per entrambi i ruoli)



Sviluppare e consolidare il business aziendale all'interno dell'area geografica assegnata. Identificare, qualificare e acquisire nuovi distributori, partner commerciali, studi di progettazione e operatori del canale Ho.Re.Ca. Gestire in autonomia trattative commerciali B2B complesse con interlocutori internazionali. Presidiare attivamente il territorio attraverso visite periodiche, incontri strutturati e assistenza commerciale. Collaborare con la direzione nella definizione delle strategie di area e partecipare a fiere, incontri ed eventi internazionali di settore. Fornire report periodici sulle vendite, sull'andamento delle trattative e sulle dinamiche del mercato concorrenziale.

Quali requisiti stiamo cercando?

Esperienza pregressa nella vendita B2B all'estero, preferibilmente con un approccio consulenziale; provenienza da settori affini (arredamento professionale, attrezzature professionali, Ho.Re.Ca., ristorazione, hotellerie o catering); ottima conoscenza della lingua di riferimento per l'area di interesse (tedesco per area DACH/Paesi Bassi o francese per area francofona); buona conoscenza della lingua inglese; ottime doti comunicative e negoziali, resistente autonomia organizzativa, attitudine al lavoro per obiettivi e marcata sensibilità interculturale; profilo dinamico, proattivo e forte orientamento ai risultati; disponibilità a viaggiare con continuità e regolarità (circa il 50% del tempo lavorativo mensile speso all'estero).

-- Il presente annuncio è rivolto a

persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)

ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xjncmbx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

📌 Area Manager Ho.Re.Ca. Estero (f/m/nb) (Roma)
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📍 Roma