SPERI, società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di un geologo da inserire nel Dipartimento di Geologia, Ambiente e Territorio.

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

Crediamo fermamente che l'innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l'individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale.

In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l'obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale.





La risorsa sarà parte attiva della crescita del nostro team e avrà l'opportunità di collaborare in un contesto giovane e dinamico e sarà coinvolto in attività riguardanti:

- Analisi Rischi Ambientali
- Studi e Monitoraggi Ambientali
- Gestione Rifiuti
- Gestione Terre e Rocce da scavo

Requisiti di base richiesti:

- Laurea magistrale in Scienze e tecnologie geologiche con specializzazione in geologia applicata
- Conoscenza ed esperienza operativa in ambiente GIS/Autocad
- Diponibilità a trasferte presso altre sedi e cantieri su territorio italiano

Sede di lavoro: Bologna

Inquadramento e tipo di contratto: l'azienda è interessata ad inserire la risorsa all'interno dello staff tecnico con un contratto a P.IVA.

La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle effettive capacità del candidato. xysqume Previsti premio in relazione agli obietti raggiunti ed all'impegno profuso.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.

📌 Geologo (Ca' di Sola)
🏢 SPERI
📍 Ca' di Sola