Lavorando, società del Gruppo GF, ricerca una persona esperta nella gestione della formazione finanziata e dei Fondi Interprofessionali , capace di seguire in autonomia l'intero ciclo di vita dei piani formativi: dall'analisi dei fabbisogni alla progettazione, fino al monitoraggio e alla rendicontazione finale.

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.

Cerchiamo una figura competente e affidabile, ma anche propositiva, energica e desiderosa di contribuire allo sviluppo dell'Area Formazione.

La posizione prevede concrete opportunità di crescita professionale e potrà evolvere verso la responsabilità dell'intera area.

Principali responsabilità La persona selezionata si occuperà di:

analizzare i fabbisogni formativi delle aziende clienti;

individuare le occasione offerte dai Fondi Interprofessionali;

progettare e presentare piani formativi aziendali e interaziendali;

predisporre la documentazione prevista da avvisi, bandi e procedure a sportello;

gestire operativamente le piattaforme dei Fondi;

pianificare le attività formative e coordinarne l'avvio;

mantenere i rapporti con aziende, docenti, partner ed enti coinvolti;

monitorare l'andamento fisico, documentale e finanziario dei progetti;

verificare registri, presenze e documentazione amministrativa;

predisporre la rendicontazione finale;

gestire eventuali richieste di integrazione, verifiche e controlli;

monitorare scadenze e adempimenti;

aggiornarsi costantemente sulle opportunità di finanziamento e sull'evoluzione delle procedure.

Requisiti indispensabili

Almeno 3 anni di esperienza nella gestione autonoma di uno o più Fondi Interprofessionali;

conoscenza completa del processo, dalla progettazione alla rendicontazione;

capacità di gestire contemporaneamente più progetti, nel rispetto di procedure e scadenze;

autonomia operativa, precisione e capacità organizzativa;

buone competenze informatiche e dimestichezza con le piattaforme dedicate;





capacità relazionali e orientamento alle esigenze delle aziende clienti;

attitudine al problem solving e alla collaborazione.

Costituiranno elementi preferenziali

esperienza specifica nella gestione di FonARCom ;

capacità di coordinare risorse, docenti e collaboratori;

esperienza nella programmazione e nello sviluppo dell'offerta formativa;

disponibilità immediata.

La persona che cerchiamo

Non cerchiamo qualcuno che si limiti a gestire correttamente le pratiche.

Cerchiamo una persona capace di proporre soluzioni, anticipare le criticità, migliorare i processi e portare nel gruppo competenza, entusiasmo ed energia.

Una figura che desideri assumersi responsabilità crescenti e contribuire concretamente allo sviluppo dell'Area Formazione.

Percorso di crescita In relazione alle competenze dimostrate, all'attitudine al coordinamento e ai risultati raggiunti, il ruolo potrà evolvere verso quello di Responsabile dell'Area Formazione .

Il percorso potrà comprendere progressivamente:

programmazione e sviluppo dell'offerta formativa;

coordinamento delle risorse dell'area;

supervisione dei progetti finanziati e non finanziati;

sviluppo delle relazioni con aziende, Fondi, partner ed enti;

monitoraggio economico delle attività;

miglioramento e innovazione dei processi organizzativi.

Condizioni proposte

Inserimento a tempo pieno oppure part-time di 30 ore settimanali ;

per il part-time, orario dal lunedì al venerdì: 9:00–13:00 e 14:00–16:00 ;

sede di lavoro: Brescia o Ospitaletto ;

RAL full-time compresa tra 30.000 e 36.000 euro , definita in base all'esperienza, all'autonomia e alle competenze possedute;

trattamento economico proporzionato in caso di part-time;

concrete possibilità di crescita verso la responsabilità dell'intera Area Formazione.

Se hai maturato una solida esperienza nella formazione finanziata e desideri entrare in un ambiente nel quale poter incidere, proporre nuove idee e crescere professionalmente, inviaci la tua candidatura. xkiyazw

Nel curriculum ti chiediamo di indicare i principali Fondi Interprofessionali gestiti , il livello di autonomia raggiunto e le attività svolte dalla progettazione alla rendicontazione.

📌 Specialista formazione (Ospitaletto)
🏢 GF Consulting | HR Solutions
📍 Ospitaletto