Addetto import & approvvigionamento (f/m/nb) (Roma)

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19 set
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Roma

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Stiamo cercando in provincia di Ravenna per una realtà produttiva un

ADDETTO IMPORT & APPROVVIGIONAMENTI ESTERO (f/m/nb)

Si offre : inserimento diretto in azienda, contratto determinato o indeterminato. Fascia RAL 3 €, CCNL Gomma - Plastica Confapi.

Orario di lavoro:

8-12.00/14.00-18.00 L-V

Luogo di lavoro:

San Michele (RA)

Di cosa ti occuperai?

L’addetto import inserito si occuperà di:

Gestione Import & Pratiche Doganali: Supervisione e gestione dell'intero iter di importazione, gestione delle pratiche d'acquisto, sdoganamento e relazioni con gli spedizionieri e dogane; Rapporti con Fornitori Esteri: Interfaccia con i fornitori in lingua inglese (principalmente Cina) per il tracciamento degli ordini, le negoziazioni operative e la tempistica di produzione/spedizione; Controllo Conformità ed Etichettatura: Predisposizione e invio delle etichette ai fornitori in linea con la normativa e legislazione CE (Direttiva Europea sulla sicurezza dei prodotti/giocattoli); Campionatura e Prodotto:



Valutazione tecnica e qualitativa dei campioni inviati dai fornitori prima dell'avvio della produzione di massa; Analisi Stock e Magazzino: Monitoraggio delle giacenze di magazzino e verifica delle scadenze di riordino per garantire la continuità dello stock.

Quali requisiti stiamo cercando?

Si richiedono le seguenti competenze all’addetto import inserito:

Diploma o Laurea ad indirizzo Linguistico, Economico o in Commercio Internazionale / Logistica; Almeno 4-5 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi (Import/Export o Ufficio Acquisti Esteri) all'interno di aziende strutturate di commercio/distribuzione; Ottima conoscenza della lingua Inglese; Costituirà titolo preferenziale la provenienza da settori soggetti a rigide normative di sicurezza ed esperienza in gestione etichettatura CE (giocattoli, beni di consumo o elettrico/elettronico).

-- Il presente annuncio è rivolto a

persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)

ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xjncmbx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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