Junior HR Recruiter – Stage Per ampliamento del nostro organico interno, Gajo & Associati ricerca una risorsa da inserire attraverso un percorso di stage nell’area Ricerca e Selezione del Personale. La persona selezionata sarà affiancata e formata nelle principali attività legate al recruiting, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione dei processi di selezione. Principali attività: Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui principali portali; Ricerca attiva- Ricerca attiva dei candidati attraverso database,



LinkedIn e altri canali di recruiting; Screening dei curricula e valutazione delle candidature; Contatto telefonico con i candidati e conduzione di colloqui conoscitivi; Aggiornamento del database aziendale; Elaborazione delle schede di presentazione dei candidati; Supporto nella gestione dei rapporti con candidati e aziende clienti; Collaborazione alle attività di comunicazione e promozione delle possibilità lavorative sui social media. xjncmbx Requisiti richiesti: Laurea in ambito economico o giuridico; Interesse per il settore delle risorse umane e, in particolare, per la ricerca e selezione del personale; Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti digitali e social; Buone capacità comunicative e relazionali; Precisione, organizzazione e riservatezza; Proattività, curiosità e predisposizione al lavoro in squadra.

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

📌 Junior HR Recruiter - Stage- (Roma)
🏢 Gajo & Associati
📍 Roma