pLavorando, società del Gruppo GF, ricerca una persona esperta nella gestione della strongformazione finanziata e dei Fondi Interprofessionali /strong, capace di seguire in autonomia l’intero ciclo di vita dei piani formativi: dall’analisi dei fabbisogni alla progettazione, fino al monitoraggio e alla rendicontazione finale. /ppCerchiamo una figura competente e affidabile, ma anche propositiva, energica e desiderosa di contribuire allo sviluppo dell’Area Formazione. /ppLa posizione prevede concrete opportunità di crescita professionale e potrà evolvere verso la responsabilità dell’intera area. /ppbr / /ppPrincipali responsabilità /ppbr / /ppLa persona selezionata si occuperà di: /pullianalizzare i fabbisogni formativi delle aziende clienti; br / /liliindividuare le occasione offerte dai Fondi Interprofessionali; br / /liliprogettare e presentare piani formativi aziendali e interaziendali; br / /lilipredisporre la documentazione prevista da avvisi, bandi e procedure a sportello; br / /liligestire operativamente le piattaforme dei Fondi; br / /lilipianificare le attività formative e coordinarne l’avvio; br / /lilimantenere i rapporti con aziende, docenti, partner ed enti coinvolti; br / /lilimonitorare l’andamento fisico, documentale e finanziario dei progetti; br / /liliverificare registri, presenze e documentazione amministrativa; br / /lilipredisporre la rendicontazione finale; br / /liligestire eventuali richieste di integrazione, verifiche e controlli; br / /lilimonitorare scadenze e adempimenti; br / /liliaggiornarsi costantemente sulle possibilità di finanziamento e sull’evoluzione delle procedure.



/li /ulpbr / /ppRequisiti indispensabili /ppbr / /pulliAlmeno strong3 anni di esperienza /strong nella gestione autonoma di uno o più Fondi Interprofessionali; br / /liliconoscenza completa del processo, dalla progettazione alla rendicontazione; br / /lilicapacità di gestire contemporaneamente più progetti, nel rispetto di procedure e scadenze; br / /liliautonomia operativa, precisione e capacità organizzativa; br / /lilibuone competenze informatiche e dimestichezza con le piattaforme dedicate; br / /lilicapacità relazionali e orientamento alle esigenze delle aziende clienti; br / /liliattitudine al problem solving e alla collaborazione. /li /ulpbr / /ppCostituiranno elementi preferenziali: /ppbr / /pulliesperienza specifica nella gestione di strongFonARCom /strong; br / /lilicapacità di coordinare risorse, docenti e collaboratori; br / /liliesperienza nella programmazione e nello sviluppo dell’offerta formativa; br / /lilidisponibilità immediata. /li /ulpbr / /ppLa persona che cerchiamo /ppbr / /ppNon cerchiamo qualcuno che si limiti a gestire correttamente le pratiche. /ppCerchiamo una persona capace di proporre soluzioni, anticipare le criticità, migliorare i processi e portare nel gruppo competenza, entusiasmo ed energia. /ppUna figura che desideri assumersi responsabilità crescenti e contribuire concretamente allo sviluppo dell’Area Formazione.



/ppbr / /ppPercorso di crescita /ppbr / /ppIn relazione alle competenze dimostrate, all’attitudine al coordinamento e ai risultati raggiunti, il ruolo potrà evolvere verso quello di strongResponsabile dell’Area Formazione /strong. /ppIl percorso potrà comprendere progressivamente: /pulliprogrammazione e sviluppo dell’offerta formativa; br / /lilicoordinamento delle risorse dell’area; br / /lilisupervisione dei progetti finanziati e non finanziati; br / /lilisviluppo delle relazioni con aziende, Fondi, partner ed enti; br / /lilimonitoraggio economico delle attività; br / /lilimiglioramento einnovazione dei processi organizzativi. /li /ulpCondizioni proposte /pulliInserimento a tempo pieno oppure part-time di strong30 ore settimanali /strong; br / /liliper il part-time, orario dal lunedì al venerdì: strong9:00–13:00 e 14:00–16:00 /strong; br / /lilisede di lavoro: strongBrescia o Ospitaletto /strong; br / /liliRAL full-time compresa tra strong30.000 e 36.000 euro /strong, definita in base all’esperienza, all’autonomia e alle competenze possedute; br / /lilitrattamento economico proporzionato in caso di part-time; br / /liliconcrete possibilità di crescita verso la responsabilità dell’intera Area Formazione. /li /ulpbr / /ppSe hai maturato una solida esperienza nella formazione finanziata e desideri entrare in un ambiente nel quale poter incidere, proporre nuove idee e crescere professionalmente, inviaci la tua candidatura. /ppbr / /ppNel curriculum ti chiediamo di indicare i principali strongFondi Interprofessionali gestiti /strong, il livello di autonomia raggiunto e le attività svolte dalla progettazione alla rendicontazione. /p

📌 Specialista Formazione (Roma)
🏢 GF Consulting | HR Solutions
📍 Roma