Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere.

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.

In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b

*right, la nostra Corporate University.

In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.Gi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione una figura di:RECRUITER POLITICHE ATTIVE PER IL LAVORO appartenente alle categorie protette ex L.68/99Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, all'interno del team delle Politiche Attive, avrai la responsabilità di gestire le attività derivanti dalle misure di Politiche Attive per il Lavoro del territorio di riferimento, collaborando con i colleghi e le colleghe nel raggiungimento degli obiettivi assegnati.Gestirai la relazione con candidati e candidate, aziende clienti ed enti, al fine di diventare un punto di riferimento sul territorio.

Supporterai i profili selezionati nel percorso di orientamento e accompagnamento al lavoro e fornirai consulenza alle aziende clienti rispetto alle opportunità offerte dalle misure di Politica Attiva per il Lavoro nazionali e regionali.Attività principali:· Ti occuperai dell'erogazione dei servizi di accoglienza,



orientamento e ricerca attiva del lavoro; · Accompagnerai dell'utente nel servizio inserimento e/o reinserimento lavorativo ed elaborazione di un piano di sviluppo professionale; · Promuoverai servizi di formazione e riqualificazione in linea con l'obiettivo qualificato definito; · Gestirai la relazione con le aziende interessate e il rapporto con gli enti pubblici e gli intermediari delle politiche attive del lavoro; · Ti occuperai della gestione degli strumenti/portali regionali.Sei la persona ideale se: Hai un'esperienza di almeno 2 anni maturata nell'ambito delle Politiche Attive per il Lavoro, nei servizi HR (preferibilmente nelle Agenzie per il Lavoro) o nella formazione professionale e ti sei già occupato di attività di orientamento sia individuale sia di gruppo, dell'incrocio domanda/offerta, della promozione e attivazione di tirocini.

Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione anche internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office.

Completano il profilo: capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.RAL 25K-28K + ticket 6 euro al giorno4 livello CCNL CommercioSede di lavoro: RiminiFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A.

è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101

- SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e ss.Mm.Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw

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