Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Per realtà operante nel settore logistico della zona di Melzo, ricerchiamo un MAGAZZINIERE REPARTO FRESCHI
Responsabilità La risorsa sarà inserita in un contesto strutturato, con celle a temperatura controlla (celle a +18 gradi, celle a -3/-4 gradi e celle a -20 gradi), in cui è richiesta attenzione nella gestione delle merci deperibili e rispetto delle procedure operative e di sicurezza. L'attività giornaliera sarà:
- Gestire la movimentazione delle merci nel reparto freschi utilizzando il muletto frontale per il prelievo, il carico e lo spostamento dei materiali all'interno del magazzino.
- Verificare l'integrità dei prodotti e segnalare eventuali anomalie riscontrate durante le attività quotidiane.
- Sistemare la merce nelle aree dedicate, mantenendo ordine e corretta rotazione delle scorte.
- Attività di picking con l'uso dei sistemi barcode.
Skill e Professionalità
Sei la persona che stiamo cercando se hai:- esperienza pregressa nel settore logistico; - capacità di utilizzo del muletto frontale e patentino in corso di validità;- esperienza nell'uso dei sistemi barcode;- disponibilità su giornata;- affidabilità ed attenzione ai dettagli;
Informazioni Aggiuntive La posizione è finalizzata all'assunzione. Contratto iniziale fino a fine dicembre, con scopo assuntivo. Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 8-17 o 9-18;Dato retributivo: V livello CCNL Trasporti e Logistica, RAL 24-25K + buoni pasto da 8€
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.