Ruolo: Vice Responsabile di Produzione – Stabilimento Ovartej (Ungheria)
Per il rafforzamento dell’organico della sede produttiva Ovartej (Ungheria), ricerchiamo una persona per il ruolo di Vice Responsabile di Produzione , che affiancherà il Responsabile nella gestione operativa, organizzativa e del personale di Produzione.
La figura avrà un ruolo chiave nel supportare il coordinamento quotidiano delle attività produttive e nella gestione delle persone, contribuendo attivamente all’ottimizzazione dei processi, alla crescita professionale del team e al miglioramento continuo.
Il ruolo richiede presenza costante nei reparti produttivi, capacità di leadership sul campo e attitudine a guidare le squadre verso obiettivi di efficienza, qualità e sviluppo.
Si tratta di una posizione con prospettiva di crescita progressiva verso responsabilità sempre più ampie all’interno dell’organizzazione.
Supportare il Responsabile di Produzione nel coordinamento delle attività produttive e nell’organizzazione dei reparti;
Gestire operativamente le squadre di produzione, favorendo coinvolgimento, responsabilità e sviluppo delle competenze;
Promuovere una cultura di miglioramento continuo e di responsabilità diffusa;
Favorire la comunicazione e la collaborazione tra i reparti;
Garantire il rispetto degli standard qualitativi in collaborazione con la Funzione Qualità;
Attitudini ed Esperienze
Preferibile esperienza pregressa nel settore lattiero-caseario (preferibilmente paste filate);
Esperienza nella gestione o nel coordinamento di team operativi;
Forte orientamento alla gestione delle persone e allo sviluppo delle competenze;
Attitudine al problem solving e alla gestione di situazioni produttive complesse;
Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo;
Conoscenza della lingua italiana madrelingua;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Preferibile Diploma o Laurea in discipline alimentari o inerenti ai processi produttivi.
Tempo pieno
RAL
Offriamo un pacchetto retributivo coerente con il livello di seniority della persona selezionata, definito sulla base dell’esperienza, delle competenze e delle responsabilità del ruolo, in linea con i principi di trasparenza ed equità retributiva.
Tipo di contratto
Assunzione in Italia con incarico in trasferta o assunzione diretta in Ungheria (contratto ungherese).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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