Descrizione del ruolo In qualità di Job analysis presso LOGI SERVICE, con sede di lavoro a Torino in modalità ibrida (parte in presenza e parte da remoto), la persona selezionata sarà responsabile dell’analisi sistematica di mansioni, ruoli e processi organizzativi. Nel lavoro tempo pieno quotidiano raccoglierà dati tramite interviste, questionari e osservazione diretta, per descrivere compiti, responsabilità e competenze richieste nelle diverse posizioni aziendali. Collaborerà con le funzioni HR e con i responsabili di reparto per aggiornare , strutture organizzative e sistemi di valutazione delle performance.

Supporterà inoltre progetti di revisione dei carichi di lavoro, analisi dei fabbisogni di formazione e miglioramento dell’efficienza operativa, predisponendo report chiari e documentazione a supporto delle decisioni di gestione del personale.

Qualifiche





- Il candidato dovrebbe possedere una solida preparazione in metodi di analisi del lavoro, organizzazione aziendale e gestione delle risorse umane.
- È richiesta familiarità con tecniche di raccolta e analisi dei dati (interviste strutturate, questionari, osservazione, analisi quantitativa e qualitativa).
- Sono importanti buone capacità di comunicazione, ascolto attivo e collaborazione con diverse funzioni aziendali.
- Costituiscono titolo preferenziale laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini, esperienza anche breve in ambito HR, padronanza degli strumenti informatici e buona conoscenza di Excel e dei principali software office.

📌 Job analysis (Torino)
🏢 Logi Service
📍 Torino