Per Challenger bank che coniuga innovazione, solidità e competenze specialistiche per offrire soluzioni evolute a supporto delle imprese , Jefferson Wells ricerca una figura di :
HR Administration & Generalist per la sede di Brescia ;
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Siamo alla ricerca di una persona che, inserita all'interno dell'ufficio HR Administration, fornirà supporto operativo nella gestione dei principali processi HR
.La figura, a diretto riporto del Responsabile dell'Ufficio HR Administration, supporterà la Direzione HR nella gestione amministrativa e organizzativa delle attività, occupandosi degli adempimenti in materia di personale, medicina del lavoro e salute sicurezza sul lavoro, nonché nella predisposizione della reportistica periodica a supporto della Direzione HR e degli organi interni , aupporto amministrativo nella gestione del personale lungo l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni) , oltre ad occuparsi di
:
Predisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personal e;
Aggiornamento dei dossier dei dipendenti e database H R;
Gestione del processo di pre-boarding e dell'accoglienza dei nuovi assunt i;
Gestione delle attività di on-bording e off-boarding amministrativo dei dipendent i;
Raccolta delle presenze, gestione ferie/permessi e supporto ai processi payrol l;
Supporto operativo nella gestione della medicina del lavoro (convocazioni; monitoraggio scadenze; archiviazione documentazione sanitaria );




Supporto nel coordinamento organizzativo delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza sul lavoro (calendarizzazione; tracciamento presenze; archiviazione attestati );
Supporto nel coordinamento sicurezza del luogo di lavoro in collaborazione con l'RSP P;
Supporto nella reportistica HR (organico; scadenze; formazione; sorveglianza sanitaria );
Collaborazione con la Responsabile dell'Ufficio HR Administration e con i fornitori esterni per l'evasione delle attività assegnat
e. xykwogc
La persona che cerchiamo possiede i seguenti requisi
ti:
Diploma e/o Laurea in ambito giuslavoristico/economi co;
Costituisce titolo preferenziale una formazione specifica in ambito amministrazione del personale , esperienza di almeno 3 anni maturata presso uffici HR Administration di aziende ,studi professionali e/o Agenzie per il lavo ro;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Exc el;
Attitudine alla gestione accurata dei dati e dei flussi informati vi;
Resistente orientamento all'organizzazione e alla pianificazione delle attività, assicurando il rispetto tempestivo delle tempistiche e delle priorità assegna te;
Capacità di analizzare rapidamente le criticità e individuare soluzioni efficaci e pragmatiche, anche in contesti operativi comples
si.
Per la posizione ricercata offriamo: RAL € *******;
CCNL applicato: Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi – 14 mensilità;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato ;
Welfare aziendale strutturato per sostenere il benessere delle persone;
Polizza sanitaria;Ticket Restaurant;
Sede di lavoro: Brescia

📌 Hr Administration & Generalist (Milano)
🏢 Jefferson Wells Italia
📍 Milano