ph3Scopo della Posizione /h3 pPrima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Garantire la corretta gestione dei processi payroll e amministrativi del personale, assicurando l'accuratezza dei dati, la conformità alla normativa vigente, al CCNL Turismo, CCNL Confagricoltura e alle procedure aziendali, supportando al contempo i dipendenti e i responsabili di reparto nelle attività correlate all'amministrazione del personale.
/p h3Principali Responsabilità /h3 h3Payroll Amministrazione del Personale /h3 ul liGestire il processo payroll mensile end-to-end in collaborazione con il consulente del lavoro.
/li liRaccogliere, verificare e validare presenze, assenze, ferie, permessi, ROL, festività, malattie e straordinari.
/li liEffettuare controlli, quadrature e verifiche preventive all'elaborazione dei cedolini.
/li liVerificare l'accuratezza dei cedolini paga e dei relativi adempimenti contributivi e fiscali.
/li liGestire anticipi, trattenute, pignoramenti, cessioni del quinto e altri adempimenti amministrativi.
/li liPredisporre la documentazione relativa a nuove assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni.
/li liSupportare i processi di chiusura mensile payroll e di fine anno.
/li /ul h3Gestione Presenze e Sistemi HR /h3 ul liAmministrare il sistema HRIS (es. TeamSystem, Zucchetti o analoghi).
/li liGestire anagrafiche dipendenti e aggiornamenti contrattuali.
/li liMonitorare timbrature, anomalie, turnazioni e flussi presenze.
/li liSupportare manager e dipendenti nell'utilizzo della piattaforma HR. /li liGarantire la corretta configurazione dei parametri orari, pause, turnazioni e profili contrattuali.
/li /ul h3Compliance e Normativa /h3 ul liAssicurare il rispetto della normativa del lavoro, delle policy aziendali e del CCNL Turismo.
/li liCollaborare con consulenti del lavoro, enti previdenziali e istituzioni competenti.
/li liSupportare audit interni ed esterni e predisporre la documentazione richiesta.




/li liGarantire la corretta archiviazione e gestione della documentazione del personale nel rispetto della normativa privacy (GDPR).
/li /ul h3Reporting e Analisi /h3 pPredisporre report relativi a: /p ul licosto del lavoro; /li listraordinari; /li liassenteismo; /li liferie e permessi residui; /li liheadcount; /li liindicatori HR e payroll.
/li liEffettuare riconciliazioni tra dati payroll e contabilità del personale.
/li liSupportare il management nelle attività di budgeting e forecasting del costo del personale.
/li /ul h3Employee Support /h3 ul liFornire supporto ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini, presenze, ferie, malattie e aspetti amministrativi.
/li liCollaborare con HR Team per garantire una corretta gestione delle informazioni.
/li /ul h3Competenze Tecniche /h3 ul liConoscenza del CCNL Turismo, CCNL Confagricoltura e della normativa del lavoro italiana.
/li liConoscenza dei processi di amministrazione del personale e payroll.
/li liFamiliarità con software HR e payroll (TeamSystem, Zucchetti, ADP o equivalenti).
/li liOttima conoscenza di Microsoft Excel.
/li liCapacità di elaborare report e analisi numeriche.
/li liConoscenza degli adempimenti fiscali e contributivi.
/li /ul h3Competenze Comportamentali /h3 ul liPrecisione e attenzione ai dettagli.
/li liRiservatezza e gestione di informazioni sensibili.
/li liCapacità organizzativa e gestione delle priorità.
/li liOrientamento al problem solving.
/li liCapacità di lavorare in team e collaborare con diversi reparti.
/li liAffidabilità e senso di responsabilità.
/li liOrientamento al servizio verso dipendenti e management.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
/li liEsperienza pregressa in amministrazione del personale e payroll, preferibilmente nel settore hospitality, turismo o servizi.
/li liBuona conoscenza della lingua inglese.
xlwpduy /li liConoscenza del CCNL Turismo, CCNL Confagricoltura costituisce requisito preferenziale.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr

📌 Addetto Payroll E Amministrazione Del Personale (Part-Time) (Uri)
🏢 Borgo San Felice Resort
📍 Uri