ppbRisorse Professional /b è la società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Top Management di bRisorse S.p.A. /b, gruppo leader da oltre 25 anni nel settore della consulenza HR. /ppPer il potenziamento del nostro bHUB /b di bPadova /b, siamo alla ricerca di un HR Consultant che desideri crescere in un contesto vivace, con orientamento ai risultati e un forte focus sulla consulenza alle imprese.
/ph3L'opportunità: /h3pCerchiamo un professionista con spirito imprenditoriale e forte orientamento relazionale, capace di costruire partnership di valore con le aziende del territorio e di accompagnarle nell'individuazione dei migliori talenti.
/ppAvrai l'opportunità di confrontarti quotidianamente con imprenditori, CEO, COO e Direttori HR, contribuendo allo sviluppo del business e supportando i clienti nelle loro esigenze di recruiting e crescita organizzativa.
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/liliindividuare nuove opportunità di business attraverso attività di networking, sviluppo commerciale e consulenza.
/liligestire l'intero processo di ricerca e selezione per profili di Middle e Top Management: dall'analisi della posizione alla presentazione della short list fino al closing della ricerca.
/liliinterfacciarti con HR Director, CEO e decision maker aziendali, diventando un partner consulenziale di riferimento.




/lilieffettuare attività di head hunting e talent acquisition attraverso i principali strumenti di recruiting e digital sourcing.
/lilicollaborare con le diverse divisioni del Gruppo per offrire ai clienti soluzioni integrate in ambito HR e sviluppo organizzativo.
/lilicontribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di recruiting della divisione.
/li /ulh3Chi cerchiamo: /h3ulliEsperienza di almeno 2 anni maturata all'interno di società di ricerca e selezione, head hunting o consulenza HR. /liliLaurea magistrale o percorso equivalente.
/liliInteresse e predisposizione allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni professionali durature.
/liliOttima conoscenza degli strumenti di recruiting, sourcing e networking professionale.
/liliAttitudine consulenziale e orientamento al cliente.
/liliEccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali.
/liliAutonomia organizzativa, proattività e orientamento al risultato.
/liliSpirito di squadra e approccio positivo.
/liliContratto a tempo indeterminato – CCNL Terziario.
/liliRange retributivo RAL € ***************.
/liliSistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi.
/liliPercorso di crescita strutturato, con obiettivi chiari e supporto manageriale costante.
/liliAmbiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.
/liliPossibilità di sviluppare il proprio network professionale confrontandosi con aziende e manager di primo livello.
/liliModalità di lavoro ibrida e iniziative dedicate al benessere e all'equilibrio vita-lavoro.
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