Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il riposo quotidiano ricerca un Profilo Junior nel campo delle Risorse Umane per contribuire alle attività operative della struttura.
Attività Previste: Gestione delle pratiche amministrative del personale Supporto alla definizione delle politiche HR aziendali Partecipazione alla selezione e all'onboarding dei nuovi dipendenti Organizzazione di formazioni interne per lo sviluppo delle competenze del personale Supporto nella gestione dei conflitti e delle relazioni sindacali Requisti: Capacità di problem solving e gestione delle relazioni interpersonali Ottime capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività Conoscenza della normativa del lavoro e delle prassi HR Orientamento al cliente interno e attitudine al lavoro di gruppo Proattività e dinamismo nell'approccio alle attività quotidiane Offerta Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine Contesto cooperativo con costante interazione tra colleghi Coordinamento interno nelle attività operative Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.