Adecco Italia S.p.A.

- Divisione Permanent Consulting. ricerca La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa possibilità di lavoro riportati di seguito.

HR Plant Partner.

La risorsa avrà un ruolo strategico nel presidio HR dello stabilimento, lavorando a stretto contatto con Direzione HR, Operations e responsabili di reparto, con l'obiettivo di supportare la gestione, lo sviluppo e l'organizzazione delle persone.

Responsabilità principali

presidio delle attività HR dello stabilimento e costante confronto con la Direzione HR;

gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento del personale, in collaborazione con le agenzie per il lavoro;

supporto nella pianificazione e nel monitoraggio degli organici e del fabbisogno di personale;

gestione dei principali processi amministrativi e organizzativi legati al personale: assunzioni, cessazioni, trasferimenti, cambi mansione, distacchi e visite mediche;

supporto ai responsabili nella gestione e nello sviluppo delle persone;





aggiornamento della mappatura delle competenze e dei profili professionali;

supporto nei processi di valutazione delle performance e nella gestione delle relative schede;

gestione delle problematiche e delle criticità relative al personale, favorendo un approccio orientato alla risoluzione;

monitoraggio del clima organizzativo e degli indicatori HR;

analisi e reporting di KPI quali turnover, assenteismo, straordinari e ore lavorate;

raccolta e analisi di feedback, aspirazioni e criticità, con successivo confronto con la Direzione HR;

affiancamento ai responsabili di reparto nelle attività di gestione e sviluppo delle risorse.

Requisiti

Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente all'interno di contesti industriali. xpavfwm

Ottime capacità relazionali e comunicative, autonomia, capacità di analisi e problem solving, riservatezza.

Sede di lavoro: Pieve di Soligo (TV)

RAL: 35.000 – 45.000 ccnl legno livello AC impiegato

📌 Assistente risorse umane (Roma)
🏢 Adecco
📍 Roma