Organization & Processes Specialist Categoria Protetta 68/99 (Perugia)

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17 set
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Randstad Talent Selection Aprilia
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Perugia

17 set

Randstad Talent Selection Aprilia

Perugia

MansioneRandstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.Ricerchiamo, per primaria realtà partecipata pubblica Process specialist secondo Articolo 1 della lg *****.Si prevede contratto a tempo indeterminato, RAL circa *****K, ticket 10 euro giornaliero, 2 giorni di smart working a settimana, ass.Sanitaria, rimborso mezzi pubblici, premio di risultato.
Sede di lavoro Roma CentroResponsabilitàLa persona verrà inserita nella Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Operations, ed in particolare nel team Organizzazione e Progetti Speciali Risorse Umane, e si occuperà di:contribuire all'implementazione del modello organizzativo aziendale; curare l'aggiornamento e lo sviluppo della normativa ed il disegno e reingegnerizzazione dei processi aziendali; assicurare l'efficacia e l'efficienza dei processi aziendali,



in una logica di miglioramento continuoassicurare la definizione dei poteri interni e del sistema delle deleghe; supportare le strutture organizzative aziendali nella definizione, redazione e aggiornamento del Corpo Normativo InternoCompetenzeRequisiti:laurea in economia o ingegneria gestionaleappartenenza al collocamento mirato per art1 della lg ****** o 2 anni di esperienza in ruoli analoghi maturati in contesto complessiottima conoscenza della lingua ingleseottime competenze informatiche in ambito officeIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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