FILIALE: TRENTOAddetto/a Vendita – Retail (Tempo parziale 24h) – TrentoPer azienda cliente operante nel settore Retail, ricerchiamo una risorsa da inserire come Addetto/a Vendita presso il punto vendita di Treviso.Attività principaliGestione delle operazioni di cassaAssistenza alla clientela e supporto alla venditaRiordino e mantenimento degli standard del punto venditaSistemazione degli espositori e cura dell’area venditaSupporto alle attività operative di negozioRequisitiGradita esperienza nel settore retail/vendita (si valutano anche profili senza esperienza)Buone capacità comunicative e orientamento al clientePrecisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in teamDisponibilità a lavorare su turni e con riposo infrasettimanaleSede di lavoroTrentoOrarioPart-time 24 ore settimanali6 giorni su 7 con riposo infrasettimanaleContratto e inquadramentoTempo determinato di 3 mesiCCNL Commercio e TerziarioInquadramento: 5° livelloRetribuzione lorda mensile: € 1.664,72 per 14 mensilità (importo previsto dal CCNL; da riproporzionare in base al part-time)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.

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