ph3Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi – Fondazione S.O.S. Il Telefono Azzurro ETS /h3h3Chi siamo /h3pLa Fondazione S.O.S. Il Telefono Azzurro ETS, dal ****, è impegnata nella promozione e nella tutela dei diritti di bambini e adolescenti.
Attraverso servizi di ascolto, intervento, prevenzione, educazione e advocacy, la Fondazione offre ogni giorno risposte concrete a situazioni di disagio, abuso, violenza, emergenza e rischio, anche nei contesti digitali.
Telefono Azzurro opera in collaborazione con istituzioni nazionali e internazionali, enti pubblici, scuole, università, aziende, fondazioni, organizzazioni del Terzo Settore e reti europee e globali, contribuendo alla costruzione di una cultura dell'ascolto, della protezione e della partecipazione dei minori.
/ph3Descrizione della posizione /h3pTelefono Azzurro ricerca un/una Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi con il compito di sviluppare, consolidare e gestire relazioni strategiche con aziende, fondazioni d'impresa, grandi donatori, istituzioni finanziarie e partner privati, al fine di sostenere la crescita, la sostenibilità e l'impatto sociale della Fondazione.
La figura sarà responsabile della definizione e dell'attuazione di una strategia di fundraising corporate, finalizzata all'acquisizione di nuove partnership, alla fidelizzazione dei partner esistenti e alla valorizzazione delle progettualità della Fondazione in coerenza con la missione di Telefono Azzurro e con gli obiettivi di sviluppo istituzionale.
Il ruolo richiede una forte capacità relazionale, visione strategica, orientamento ai risultati, conoscenza del mondo corporate e sensibilità verso le tematiche sociali, educative e di tutela dell'infanzia e dell'adolescenza.
/ph3Sviluppo strategico del fundraising corporate /h3ullidefinire e implementare la strategia di raccolta fondi corporate della Fondazione; /liliindividuare aziende, fondazioni corporate, istituti bancari, fondazioni filantropiche e grandi donatori potenzialmente interessati a sostenere Telefono Azzurro; /lilisviluppare proposte di partnership coerenti con le priorità strategiche della Fondazione; /lilistrutturare piani di engagement differenziati per settore, dimensione aziendale e potenziale contributivo; /lilicontribuire alla costruzione di un piano annuale e pluriennale di raccolta fondi.
/li /ulh3Gestione e sviluppo delle relazioni corporate /h3ulliavviare, coltivare e consolidare relazioni con aziende e partner privati; /liligestire incontri, presentazioni, follow-up e negoziazioni con potenziali sostenitori; /lilicostruire relazioni durature basate su fiducia, trasparenza, accountability e impatto; /lilimantenere un dialogo costante con i partner già attivi, favorendone la fidelizzazione e il rinnovo del sostegno; /lilirappresentare la Fondazione in incontri, eventi, tavoli di lavoro e occasioni pubbliche con il mondo corporate.




/li /ulh3Progettazione di partnership e iniziative congiunte /h3ulliideare e proporre progetti di responsabilità sociale d'impresa coerenti con la missione di Telefono Azzurro; /lilisviluppare campagne di causes related marketing, employee engagement, payroll giving, donazioni aziendali, eventi charity e iniziative speciali; /lilicostruire pacchetti di sponsorship per eventi, campagne nazionali, programmi educativi e progetti di tutela; /lilivalorizzare le competenze, le reti e le risorse delle aziende partner a favore di bambini e adolescenti; /lilicollaborare alla definizione di accordi, convenzioni, memorandum of understanding e proposte progettuali.
/li /ulh3Coordinamento interno e valorizzazione dei progetti /h3pLa risorsa lavorerà in stretto raccordo con le aree interne della Fondazione, in particolare: /pulliPresidenza e Direzione; /liliarea comunicazione e marketing; /liliarea programmi e servizi; /liliarea istituzionale; /liliamministrazione e rendicontazione; /liliarea digitale, formazione e volontariato.
/li /ulpAvrà inoltre il compito di trasformare i bisogni progettuali della Fondazione in proposte chiare, sostenibili e presentabili a potenziali partner, valorizzando l'impatto sociale, educativo e istituzionale delle attività di Telefono Azzurro.
/ph3Monitoraggio, rendicontazione e reporting /h3ullimonitorare gli obiettivi di raccolta fondi e i risultati raggiunti; /lilipredisporre report periodici sull'andamento delle attività corporate; /liliaggiornare database, CRM e strumenti di gestione dei contatti; /liligarantire una corretta rendicontazione narrativa e quantitativa verso i partner; /lilicollaborare alla preparazione di materiali di restituzione, impact report, presentazioni e documenti di follow-up; /lilicontribuire alla misurazione dell'impatto delle partnership attivate.
/li /ulh3Requisiti richiesti /h3ullilaurea in discipline economiche, comunicazione, relazioni internazionali, scienze politiche, marketing, fundraising, management del non profit o ambiti affini; /liliesperienza significativa in ruoli di fundraising, corporate partnership, business development, relazioni istituzionali, CSR, ESG, marketing sociale o sviluppo partnership; /liliconoscenza del mondo aziendale, delle fondazioni d'impresa e delle dinamiche di responsabilità sociale; /lilicapacità di costruire relazioni di alto livello con interlocutori corporate, istituzionali e filantropici; /liliottime capacità di scrittura, presentazione e negoziazione; /liliorientamento agli obiettivi e capacità di lavorare su target economici; /lilicapacità di elaborare proposte progettuali e materiali di fundraising; /liliautonomia organizzativa, precisione e capacità di gestione delle priorità; /liliottima conoscenza della lingua inglese; /lilipiena condivisione della missione e dei valori di Telefono Azzurro.




/li /ulh3Requisiti preferenziali /h3ulliesperienza pregressa nel Terzo Settore, in fondazioni, ONG, enti filantropici o organizzazioni internazionali; /liliconoscenza dei temi legati a infanzia, adolescenza, educazione, salute mentale, sicurezza digitale, diritti dei minori e protezione da abusi e violenze; /liliesperienza nella gestione di campagne corporate nazionali; /liliconoscenza di strumenti CRM e piattaforme di donor management; /liliesperienza nella costruzione di partnership ESG e programmi di corporate volunteering; /lilicapacità di dialogare con aziende dei settori tecnologia, telecomunicazioni, banche, assicurazioni, media, ampio distribuzione, moda, sport, energia e servizi; /lilinetwork già consolidato nel mondo corporate e filantropico.
/li /ulh3Competenze trasversali /h3ullivisione strategica; /liliforte capacità relazionale; /liliautorevolezza e capacità di rappresentanza; /liliorientamento al risultato; /lilicapacità di ascolto e negoziazione; /lilisensibilità istituzionale; /liliapproccio proattivo e imprenditivo; /lilicapacità di lavorare in team multidisciplinari; /liliattenzione alla reputazione e all'identità della Fondazione; /liliriservatezza, affidabilità e senso di responsabilità.
/li /ulh3Obiettivi del ruolo /h3ullirafforzare la sostenibilità economica della Fondazione; /liliampliare la rete dei partner corporate; /liligenerare nuove risorse per i servizi di ascolto, emergenza, prevenzione e tutela; /lilisostenere campagne nazionali e internazionali dedicate ai diritti dei bambini e degli adolescenti; /lilisviluppare partnership strategiche ad alto impatto sociale; /liliconsolidare il posizionamento di Telefono Azzurro come interlocutore qualificato per aziende e fondazioni impegnate nella responsabilità sociale, nella tutela dell'infanzia e nella sicurezza digitale.
/li /ulh3Sede di lavoro /h3pRoma o Milano, con disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
/ph3Inquadramento /h3pL'inquadramento sarà commisurato all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a.
/ph3Versione sintetica per annuncio LinkedIn / sito /h3pTelefono Azzurro ricerca un/una Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi per sviluppare partnership strategiche con aziende, fondazioni d'impresa, istituzioni finanziarie e grandi donatori.
La figura avrà il compito di definire e implementare la strategia di fundraising corporate, individuare nuovi partner, consolidare le relazioni esistenti, costruire proposte progettuali e campagne di responsabilità sociale a sostegno delle attività della Fondazione.
Cerchiamo una persona con esperienza in fundraising, corporate partnership, CSR/ESG, business development o relazioni istituzionali, capace di dialogare con interlocutori di alto livello e di trasformare la missione di Telefono Azzurro in partnership concrete, sostenibili e ad alto impatto sociale.
Sede: Roma o Milano.
Richiesta ottima conoscenza dell'inglese e disponibilità a trasferte.
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📌 Responsabile Rapporti Corporate E Raccolta Fondi (Milano)
🏢 SOS Il Telefono Azzurro ETS
📍 Milano