pbCODICE POSIZIONE: HRREC25 /b /ppbRUOLO: HR RECRUITER STAGE – SEDE NAPOLI /b /ppbREGIONE: CAMPANIA /b /ppbr/ppbEPIL POINT Italia /b, la prima catena specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti sul territorio nazionale, è alla ricerca di un/una bHR RECRUITER in STAGE /bper potenziare il team HR nella sede centrale di Napoli.
/ppbr/ppbPerché scegliere EPIL POINT /b /ppbEccellenza e Persone al Centro.
/b /ppEPIL POINT è un brand in costante crescita, che unisce tecnologia, metodo e cultura d'impresa per costruire un network unico nel settore beauty wellness.
/ppCrediamo nel valore delle persone e nel potere del talento: il nostro team HR è il cuore del processo di selezione e sviluppo di tutti i professionisti che rappresentano il brand in Italia.
/ppbr/ppbSede di lavoro /b /ppHQ Napoli – Via Francesco Caracciolo 11 /ppbr/ppbCosa farai: il tuo ruolo /b /ppIn qualità di bHR Recruiter in STAGE /b, sarai responsabile insieme al team HR RECRUITING, del processo di bricerca e selezione dei profili retail e di sede /b, con l'obiettivo di attrarre, valutare e inserire i migliori talenti all'interno della rete nazionale EPIL POINT.
/ppbr/ppTi occuperai insieme al team di: /pulliPianificare e gestire strategie di recruiting in linea con il piano di espansione aziendale.
/liliRedigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali (Indeed, ecc.).
/liliGestire in autonomia lo screening dei CV e la conduzione dei colloqui.
/liliCollaborare con i manager territoriali per comprendere le esigenze dei centri.




/liliGestire l'intero funnel di selezione tramite ATS e strumenti digitali.
/liliMonitorare KPI di recruiting e performance di selezione.
/liliContribuire alle iniziative di bEmployer Branding /b e ai progetti HR strategici (academy, formazione, talent pipeline).
/li /ulpbr/ppbChi cerchiamo /b /ppUn/a giovane professionista con passione nel recruiting e una mentalità orientata al risultato e alla crescita.
/ppbr/ppbRequisiti essenziali: /b /pulliEsperienza banche accademica /bin HR Recruiter o Talent Acquisition (preferibilmente in contesti retail, beauty, GDO o servizi).
/liliCapacità di gestire più selezioni in parallelo e forti doti organizzative.
/liliConoscenza degli strumenti digitali di selezione (ATS, database, LinkedIn Recruiter).
/liliEccellenti capacità comunicative e relazionali.
/liliAttitudine dinamica, propositiva e orientata agli obiettivi.
/li /ulpbPlus: /b conoscenza del settore estetico o wellness.
/ppbr/ppbCosa offriamo /b /pulliInserimento bcon contratto in Stage /b /liliPercorso di crescita in una realtà in rapida espansione (30 nuove aperture annue).
/liliAmbiente giovane, agile e meritocratico.
/liliPossibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del più grande network italiano di epilazione laser.
/li /ulpbr/ppbCome candidarti /b /ppSe vuoi entrare in un'azienda che valorizza il talento, investe nella formazione e crede nelle persone, binvia ora la tua candidatura /b.
/ppDiventa parte della rivoluzione EPIL POINT.
/pulli bCandidati ora!
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