ppWyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
/p pL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
/p pInvitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo /p p#LI-AM2 /p h3bSenior Operations Manager – Gestione Rifiuti, Servizi Ambientali e Trattamento Acque Reflue Lombardia /b /h3 pPer una realtà industriale strutturata (circa 10M€ di fatturato) ricerchiamo un/una Senior Operation Manager che assicuri continuità produttiva, qualità dell'esecuzione e raggiungimento degli obiettivi economici e operativi, in coerenza con le strategie definite dall'Amministratore Delegato.
/p pRiporto e perimetro /p ul libRiporto diretto: /b Amministratore Delegato /li libStruttura coordinata: /b Produzione/Cantieri/Service con coordinamento diretto di b4 Capi Area /b (Nord Est, Nord Ovest, Centro Sud, Sud), ciascuno con team operativo di circa b10 persone /b.
/li /ul pResponsabilità principali /p ul liPianificazione ed esecuzione delle attività operative (tempi, costi, qualità, continuità del servizio).
/li liContributo a definizione e presidio bbudget operativo/economico /b e analisi scostamenti.
/li liIntegrazione tra tecnica, produzione, acquisti e logistica per ridurre inefficienze e ritardi.
/li liDefinizione KPI con il Controllo di Gestione e breporting periodico /b (avanzamento, marginalità, produttività, qualità, safety, procedure).
/li liPresidio procedure bqualità, sicurezza, privacy, ambiente /b; audit, azioni correttive e miglioramento continuo.




/li liConoscenza del bciclo depurativo /b e lettura dati di processo; familiarità con normativa (D.Lgs. ********, AUA, autorizzazioni allo scarico).
/li /ul pRequisiti /p ul liLaurea in Ingegneria (meccanica/elettrica/idraulica/ambiente e territorio/gestionale) o titolo tecnico equivalente; MBA/percorsi operations preferenziali.
/li liEsperienza in contesti con robusto componente operativa: ciclo idrico/depurazione, impianti industriali, service/facility, manutenzione impiantistica, costruzioni/commesse tecniche.
/li liBuon uso di bExcel /b, strumenti di reporting e gestionali/ERP (gradita esperienza su controllo avanzamento commesse).
/li liInglese tecnico/operativo preferenziale.
/li /ul pCompetenze trasversali /p pLeadership concreta, autorevolezza gestionale, orientamento al risultato, visione sistemica, pragmatismo, gestione priorità, comunicazione chiara, delega e crescita delle seconde linee.
/p pSede e trasferte /p pbLombardia /bcon disponibilità a trasferte su cantieri/sedi operative/fornitori.
/p pInquadramento Pacchetto (Pay Transparency) /p ul libTipologia contrattuale: /b bContratto Quadro o Dirigente /b, in funzione di seniority e autonomia iniziale assegnata.
/li libRange RAL indicativo: /b b€****** – €****** /b (lordo annuo), bposizionamento definito /b sulla base di:esperienza e seniority nel perimetro operations/commesse, /li liampiezza della responsabilità su persone e territorio, /li licomplessità tecnica (processo/impianti/normative), /li lilivello di autonomia e accountability su budget e KPI.
/li libRetribuzione variabile: /b prevista bse applicata dalle policy aziendali /b, legata a obiettivi misurabili (es. marginalità, produttività, qualità/sicurezza, rispetto budget e tempi).
/li libBenefit principali: /b bauto aziendale /b; eventuali ulteriori benefit/welfare secondo policy.
/li libEquità retributiva: /b l'offerta sarà formulata nel rispetto delle policy interne e dei principi di bequità e trasparenza /b.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr

📌 Operations Manager (Monza)
🏢 Wyser S.R.L. A Socio Unico
📍 Monza