PAYROLL SPECIALIST (Italia)

PAYROLL SPECIALIST (Italia)

18 set
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Azienda importante
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Italia

18 set

Azienda importante

Italia

MAW S.p.A.

Divisione Search & Selection, Polo di Bologna

ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una figura di:

PAYROLL SPECIALIST

La risorsa verrà inserita all’interno dell’area Risorse Umane e si occuperà della gestione delle attività relative all’amministrazione del personale e payroll, garantendo il corretto presidio degli adempimenti mensili e annuali.

Il/La candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

- gestione e verifica delle presenze del personale;

- elaborazione e controllo dei cedolini paga;

- gestione delle pratiche relative ad assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni;

- gestione degli adempimenti previdenziali, contributivi e fiscali;

- predisposizione e verifica di F24, CU, 770, Uni

Emens e autoliquidazione INAIL;

- gestione della contrattualistica e delle variazioni relative al rapporto di lavoro;

- supporto ai dipendenti in materia di cedolini e amministrazione del personale;

- elaborazione di report relativi al costo del lavoro;

- gestione dei rapporti con enti previdenziali e assistenziali;

- supporto alle attività e ai progetti dell’area HR.





La risorsa ideale è in possesso di Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o Consulenza del Lavoro e ha maturato esperienza in ambito Payroll e Amministrazione del Personale, preferibilmente presso aziende strutturate o studi professionali. È richiesta una buona conoscenza della normativa del lavoro, degli adempimenti contributivi e fiscali e dei principali strumenti informatici.

Completano il profilo precisione, riservatezza, capacità organizzative, autonomia, problem solving e predisposizione al lavoro in team.

È previsto inserimento diretto in azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata fino ad una RAL massima di 35K.

Sede di lavoro: Bologna (BO)

#PRIOBOL

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.

Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut.

Min.

Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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