EHS Specialist Location: Chiusi della Verna Employment Status: Salary Full-Time Function: Environmental, Health Aggiornare in collaborazione con l'RSPP i Documenti di Valutazione dei Rischi e DUVRI, oltre che supportare i Preposti e i Dirigenti per la sicurezza; Garantire il mantenimento delle certificazioni ISO e ISO con verifica/controllo del rispetto dei requisiti e delle normative attraverso la conduzione di audit interni.
Informare i lavoratori sui rischi di mansione nonché su tutto quanto è necessario conoscere per prevenirli e gestione dei DPI; Partecipare alle consultazioni di aggiornamento e innovazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Collaborare all'aggiornamento e alla revisione delle procedure e della modulistica e gestire gli scadenzari e archivi; Gestire la formazione obbligatoria monitorando e segnalando le scadenze, proponendo, dove necessario, integrazioni o addestramenti interni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Gestire con il Plant manager e RSPP, le analisi sui dati di consumo (energia), i rifiuti e il sistema di trattamento acque interno.
Collaborazione con il dipartimento internazionale degli EHS.
Job Requirements Laurea in ingegneria (ambientale e/o civile)



o Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o similari; Conoscenza dei sistemi ISO , ISO e ISO Almeno 4 anni di esperienza nella conduzione e nell'implementazione di sistemi EHS Approccio analitico per l'elaborazione statistica dei dati Conoscenze delle normative EHS Conoscenza linguistica: Inglese livello B2; Buone capacità comunicative e di relazione; Resistente capacità di problem solving; Buona conoscenza ed esperienza nella gestione dei processi con attenzione ai dettagli Retribuzione e Benefits RAL: € - € lordi annui MBO: componente variabile dal 7 al 10% della Ral CCNL: Metalmeccanica e Installazione di Impianti Benefits Formazione tecnica continua Convenzioni aziendali e welfare Ambiente multinazionale e strutturato con processi di revisione delle performance Opportunità di crescita competente e sviluppo di carriera, anche in ruoli e dipartimenti diversi, sia in Italia che all'estero La collocazione all'interno della fascia retributiva indicata e la relativa proposta economica saranno definite sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, considerando l'esperienza qualificato, le competenze possedute e le responsabilità associate al ruolo.

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