Questa posizione è in The Adecco Group

Il processo di selezione sarà interamente gestito The Adecco Group.

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# Chi siamo Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale. # Il ruolo e il contesto **Responsabilità** Nell'ambito del team del proprio Onsite di riferimento, l’Hub Delivery Specialist ha la responsabilità dell’attività di selezione dei candidati da inserire in azienda, del loro percorso di ingresso e del costante monitoraggio del loro anndamento nel corso della missione lavorativa, relazionandosi direttamente con i referenti aziendali, l'obiettivo di migliorare la partnership e la reddittività della collaborazione anche grazie a progetti innovativi e di servizi differenti. Coordina i processi amministrativi e di delivery dell’On-Site/Hub-Site. **Mansione** * Analizza con il cliente fabbisogni di risorse, Job Profiles e Descriptions * Sviluppa canali di attraction e compie azioni di networking nell'ottica di diventare punto di riferimento per i profili del settore * Costruisce proattivamente un pool di candidati target per il cliente e li propone anche in ottica di placement diretto di profili specializzati (Ricerca e Selezione Permanent) * Monitora e gestisce il processo di recruitment (inserimento annunci, screening curricula attraverso tools digitali, colloqui individuali, identificazione candidati in linea, invio short list, inserimento/onboarding). * Gestisce i lavoratori attivi sia in termini operativi che di consulenza di carriera (orientamento professionale, percorsi di formazione dedicati, customer satisfaction) * Monitora l'assenteismo dei lavoratori, implementando azioni di contenimento e preventive in condivisione con il cliente * È responsabile dei processi amministrativi del servizio Onsite al cliente * Gestisce il percorso di ingresso in azienda dei nuovi lavoratori: documenti,



visite mediche, eventuale formazione e onboarding, e monitora l'andamento dell'inserimento * Progetta e implementa progetti di attraction e Academy con il supporto del team di Operation e delle funzioni dedicate * Verifica periodicamente la soddisfazione del cliente, attraverso review periodiche e satisfaction survey # Chi cerchiamo **Requisiti essenziali** * Titolo di studio: Laurea in materia umanistiche e/o economiche * Esperienza: Almeno 2 anni in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. **Altro**: * Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. * Buona conoscenza della lingua inglese (B1). * Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. * Capacità di analisi e problem solving. * Customer orientation. **Nice-to-have** * Costituirà titolo preferenziale il conseguimento di un master HR # Cosa offriamo **Compensation & benefits** * **Retribuzione**: Euro 27.904,80 * **CCNL applicato**: Terziario, Distribuzione e Servizi * **Categoria legale**: Impiegato * **Livello di inquadramento**: 3° In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata. N.B. Incarico in sostituzione maternità Non chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale. Se avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo. **Altre informazioni** * **Sede**: Firenze * **Modalità di lavoro**: Ibrido * **Trasferte**: Regolari **Crescita e sviluppo** In Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità:



un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto. Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze. Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto. # Processo di selezione, inclusione e privacy **Processo di selezione** Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale. **Inclusione e accessibilità** Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo. È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio. Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step. **Privacy** Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: https://adeccogroup.it/privacy-policy. **Pari opportunità** Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso qualificato, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile. #LI-EM3 **Posting date**: 17-09-2026

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📌 Hub Delivery Specialist (Ricerca e Selezione del personale) - Firenze
🏢 The Adecco Group
📍 Firenze