Informazioni generaliAzienda Cliente, attiva da oltre 30 anni e in costante crescita, con circa 300 dipendenti distribuiti su più stabilimenti sul territorio, ci ha incaricati di individuare una figura interessata a ricoprire il ruolo di HR Manager, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Poncarale Responsabilità - Gestione operativa ed amministrazione del personale - Supporto ai responsabili di reparto per la gestione quotidiana del personale - Selezione dei candidati ed onboarding - Gestione dei corsi di sicurezza e formazione - Gestione delle relazioni con consulenti ed enti esterni - Monitoraggio del clima aziendale e gestione delle criticità - Attività di reportistica su presenze, assenze e indicatori HR Requisiti - Avere maturato almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli HR operativi - Avere conseguita laurea in ambito umanistico o materie affini - Essere organizzati e precisi,



con buone capacità relazionali - Ottime doti organizzative Inquadramento contrattuale - Qualifica di impiegato - Orario di lavoro a tempo completo, dal Lunedì al Venerdì nella fascia oraria dalle 08.00 alle 18.00 - Retribuzione annua lorda di circa euro 30.000 e comunque commisurata in base alle reali competenze acquisite Come candidarsiSe ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA, Equal Opportunity EmploymentTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambi i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.M.I.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito. J-18808-Ljbffr

📌 Hr Manager (Poncarale)
🏢 Azienda Cliente
📍 Poncarale