Per nostro cliente

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

Per primaria realtà sportiva a livello global

Azienda

Per primaria realtà in ambito mondiale, protagonista di uno degli eventi più iconici e prestigiosi dello sport internazionale.

Offerta

Riportando al management locale e collaborando con gli stakeholder internazionali, il/la Temporary HR Manager sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle risorse umane durante una fase cruciale del progetto. La figura garantirà l'efficace implementazione dei processi HR, supportando il business nelle attività di recruiting, employee relations, performance management, compliance e sviluppo organizzativo.

Principali responsabilità

Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente (onboarding, sviluppo, mobilità interna, offboarding).

Supportare manager e leadership team nelle decisioni organizzative e nelle tematiche people-related.

Coordinare attività di selezione per profili professionali, tecnici e specialistici.





Assicurare la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e delle policy aziendali.

Collaborare con payroll e fornitori esterni per garantire processi amministrativi accurati e conformi.

Gestire relazioni sindacali e tematiche di employee relations, ove richiesto.

Supportare processi di performance management, talent review e succession planning.

Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni manageriali.

Contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla performance.

Partecipare a progetti HR internazionali e iniziative di change management.

Competenze ed esperienza La risorsa deve possedere i seguenti requisiti:

Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.

Esperienza consolidata in ambito HR in ruoli di responsabilità.

Esperienza maturata in contesti internazionali, complessi o ad alta intensità operativa.

Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1 o superiore). xkiyazw

Completa l'offerta

Ottima occasione di inserirsi in un contesto con visibilità internazionale.

📌 Temporary HR Manager (Seconda Municipalità)
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📍 Seconda Municipalità