SPECIALISTA CONCESSIONI IDROELETTRICHE (Milano)

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19 set
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Edison
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Milano

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Edison

Milano

Questa posizione è in Edison

Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.

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Unisciti a Edison! Siamo leader nella **transizione energetica**, con una storia di innovazione lunga 140 anni. Nell’ambito della Business Unit Idroelettrica, siamo alla ricerca di una/o **specialista concessioni idroelettriche** con almeno cinque anni di esperienza nel settore energetico/idroelettrico, con focus su concessioni, autorizzazioni e gestione di procedimenti amministrativi. Tale figura si occuperà di supportare il team nella gestione dei processi di assegnazione e rinnovo delle concessioni idroelettriche di Grande Derivazione nel mercato italiano. **Cosa farai nel quotidiano** * Supporterai il presidio e la gestione dei procedimenti amministrativi relativi alle concessioni degli impianti idroelettrici in portafoglio, a partire dal monitoraggio delle scadenze, lo studio dei bandi di gara e gli adempimenti verso gli enti concedenti * Ti occuperai del monitoraggio e dell’analisi dell’evoluzione del quadro normativo europeo, nazionale e regionale in materia di concessioni idroelettriche, valutandone gli impatti sulle attività aziendali * Parteciperai tavoli tecnici e gruppi di lavoro presso associazioni di categoria e organismi di settore * Garantirai il rispetto delle linee guida e dei tempi della raccolta dei contributi dalle varie funzioni coinvolte, al fine di preparare il dossier e contestuale deposito agli enti competenti della regione proponente il bando * Attività di reporting e analisi su temi concessori **Chi sei** * Hai conseguito una laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o Economia * Hai una consolidata esperienza nella gestione di processi di gara * Conosci la normativa vigente in materia di concessioni idroelettriche * Hai ottime capacità relazionali e di interlocuzione con stakeholder istituzionali **Altre Informazioni** Sede di lavoro: Milano Disponibilità a trasferte su territorio nazionale **Come funziona il processo di selezione** Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e,



per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere. **Perché scegliere Edison?** * **Crescita personale e professionale**: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci * **Work-life balance**: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro * **Energia che cambia tutto**: lavora in un settore chiave per il futuro dell’contesto e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione. _Unisciti al #futuroincorso!_ Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto. _Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”._ **Cerchi aiuto?** Contattaci qui: [email protected]_

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