Il processo di selezione sarà interamente gestito Oniverse.
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In Oniverse crediamo che la diversità sia una ricchezza e che le persone siano il cuore del nostro successo. Per questo, siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti da inserire nei nostri **team di sede e nei nostri punti vendita in tutta Italia**. Valutiamo con attenzione le candidature di **persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99)** interessate a entrare a far parte di un gruppo internazionale, vivace e in continua evoluzione. Le opportunità riguardano diverse aree e ruoli, dal mondo **retail** alle **funzioni di sede**, in un contesto che promuove la **crescita professionale**, il **benessere sul lavoro** e la **valorizzazione delle unicità individuali**.
Se desideri entrare in un’azienda che investe nelle persone, nell’inclusione e nel talento, inviaci la tua candidatura: raccontaci chi sei, quali sono i tuoi interessi e le aree in cui ti piacerebbe contribuire. Unisciti a noi e costruisci il tuo percorso in Oniverse. #JOINTHEONIVERSE! Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. [Scopri di più](http://www.calzedoniagroup.com/world-in-progress/persone/le-nostre-persone/parita-di-genere)
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📌 CANDIDATURE DEDICATE A PERSONE APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE/99) (Italia)
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