Il reparto assistenza clienti nel settore dei sistemi per il miglioramento della postura durante il riposo ricerca un Responsabile Risorse Umane per gestire le attività legate alla gestione del personale e alla pianificazione delle risorse umane.

Tra le responsabilità: reclutamento, selezione, addestramento del personale e gestione delle relazioni sindacali.

Attività Previste

- Recruiting e selezione del personale specializzato

- Gestione dei processi amministrativi legati alle risorse umane

- Pianificazione e sviluppo dei piani di formazione del personale

- Valutazione delle performance e gestione dei conflitti interni

- Sviluppo di politiche interne per migliorare la postura e il benessere sul posto di lavoro

Requisiti

- Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e sulla sicurezza sul lavoro





- Eccellenti capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali

- Capacità di analisi e problem solving

- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo

- Esperienza nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo organizzativo

Offerta

- Inserimento previsto con tempo determinato e orario full time

- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate

- Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate

- Posizione aperta anche a candidati neodiplomati

- Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche

📌 Responsabile HR per sistemi miglioramento postura (Tivoli)
🏢 Fu0026F
📍 Tivoli