Junior HR Recruiter – Stage

Per ampliamento del nostro organico interno, Gajo & Associati ricerca una risorsa da inserire attraverso un percorso di stage nell’area Ricerca e Selezione del Personale.

La persona selezionata sarà affiancata e formata nelle principali attività legate al recruiting, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione dei processi di selezione.

Principali attività

Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui principali portali;

Ricerca attiva- Ricerca attiva dei candidati attraverso database, LinkedIn e altri canali di recruiting;

Screening dei curricula e valutazione delle candidature;

Contatto telefonico con i candidati e conduzione di colloqui conoscitivi;

Aggiornamento del database aziendale;

Elaborazione delle schede di presentazione dei candidati;

Supporto nella gestione dei rapporti con candidati e aziende clienti;





Collaborazione alle attività di comunicazione e promozione delle occasione lavorative sui social media. xpavfwm

Requisiti richiesti

Laurea in ambito economico o giuridico;

Interesse per il settore delle risorse umane e, in particolare, per la ricerca e selezione del personale;

Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti digitali e social;

Buone capacità comunicative e relazionali;

Precisione, organizzazione e riservatezza;

Proattività, curiosità e predisposizione al lavoro in squadra.

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

📌 Junior HR Recruiter - Stage- (Roma)
🏢 Gajo u0026 Associati
📍 Roma