Junior HR Recruiter – StagePer ampliamento del nostro organico interno, Gajo & Associati ricerca una risorsa da inserire attraverso un percorso di stage nell'area Ricerca e Selezione del Personale.

Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.

La persona selezionata sarà affiancata e formata nelle principali attività legate al recruiting, acquisendo progressivamente autonomia nella gestione dei processi di selezione.

Principali attività: Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui principali portali

• Ricerca attiva-Ricerca attiva dei candidati attraverso database, LinkedIn e altri canali di recruiting

• Screening dei curricula e valutazione delle candidature

• Contatto telefonico con i candidati e conduzione di colloqui conoscitivi

• Aggiornamento del database aziendale





• Elaborazione delle schede di presentazione dei candidati

• Supporto nella gestione dei rapporti con candidati e aziende clienti

• Collaborazione alle attività di comunicazione e promozione delle possibilità lavorative sui social media. xkiyazw

Requisiti richiesti

Laurea in ambito economico o giuridico; Interesse per il settore delle risorse umane e, in particolare, per la ricerca e selezione del personale; Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti digitali e social; Buone capacità comunicative e relazionali; Precisione, organizzazione e riservatezza; Proattività, curiosità e predisposizione al lavoro in squadra.

📌 Junior Hr Recruiter - Stage- (Trevenzuolo)
🏢 Gajo u0026 Associati
📍 Trevenzuolo