pTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. /ppYour Goal, Our Mission! /ppI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. /ppTor nasce per questo. /ppTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /ppbr / /ppemTor - Recruitment HR Consulting /em (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /ppbr / /pp strongPlant Material Manager /strong /ppbr / /ppLa risorsa lavorerà a stretto contatto con strongProduzione, Acquisti, Sales, Logistica e Qualità /strong, occupandosi della pianificazione dei materiali, del controllo delle scorte, del coordinamento con i fornitori e del monitoraggio delle principali performance della Supply Chain. /ppbr / /ppIn particolare, si occuperà di: /polliTradurre ordini cliente e forecast in strongfabbisogni di materiali e piani produttivi /strong di breve e medio periodo. /liliGestire e monitorare i risultati dei sistemi strongMRP/ERP /strong /liliGarantire il corretto livello delle strongscorte di magazzino /strong /liliGestire e monitorare gli strongordini di acquisto /strong, verificando lead time, disponibilità dei materiali e intervenendo tempestivamente in caso di criticità. /liliCollaborare con l’area Procurement nell’individuazione di strongfornitori alternativi /strong e nel miglioramento delle performance della base fornitori /liliCoordinare le informazioni tra strongProduzione, Logistica, Sales, Customer Care, Sourcing, Engineering, Finance, Marketing e Qualità /strong. /liliComunicare tempestivamente vincoli produttivi e criticità relative ai materiali, proponendo strongazioni di mitigazione /strong. /liliMonitorare i principali strongKPI di pianificazione e Supply Chain /strong /liliPartecipare a meeting fornendo analisi relative a rischi di stock,



capacità produttiva e rispetto degli impegni di consegna. /liliAnalizzare le cause alla base di problematiche di pianificazione, stock-out e ritardi nelle consegne, implementando strongazioni correttive e di miglioramento /strong. /liliGarantire l’accuratezza dei strongmaster data ERP /strong, con particolare riferimento a lead time, distinte base, classificazione articoli e livelli di safety stock. /liliPromuovere iniziative di strongmiglioramento continuo /strong, finalizzate all’ottimizzazione dei processi di pianificazione, all’incremento dell’accuratezza previsionale e alla riduzione delle scorte. /liliContribuire allo sviluppo delle competenze del team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e coerente con i valori aziendali. /li /olpbr / /ppRequisiti /pulliLaurea in strongSupply Chain Management, Logistica, Ingegneria Gestionale/Industriale, Economia o discipline affini /strong. /liliEsperienza di strong5 anni /strong maturata in ruoli di Material Planning o Production Planning all’interno di contesti produttivi. /liliEsperienza pratica nell’utilizzo di sistemi strongERP/MRP /strong; br / la conoscenza di Microsoft Dynamics costituisce un plus. /liliCostituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti strongAPS (Advanced Planning Scheduling), software di Demand Planning o Power BI /strong. /lilistrongBuona conoscenza della lingua inglese /strong. /liliApproccio strongproattivo e orientato al miglioramento continuo /strong, con conoscenza delle metodologie Lean. /li /ulpbr / /ppstrongChi cerca: /strongAzienda industriale internazionale strutturata, operante in un contesto produttivo dinamico e orientato all’innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. /ppbr / /ppstrongCosa offre:



/strongInserimento in un contesto internazionale e strutturato, con un ruolo di responsabilità all’interno della Supply Chain e la possibilità di contribuire direttamente all’ottimizzazione dei processi di pianificazione, gestione materiali e performance dello stabilimento. /ppbr / /ppRal €50.000 - €60.000 + Variabile + Buoni Pasto + Premio annuale + Welfare /ppbr / /ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro: /strongProvincia di Ravenna /ppbr / /pp271.Fr.119 /ppbr / /ppAltre informazioni /ppbr / /ppLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /ppbr / /p

📌 Responsabile Della Pianificazione (Roma)
🏢 Tor - Recruitment & Hr Consulting
📍 Roma