Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

Per azienda multinazionale specializzata nella progettazione e produzione di coperture e sistemi di impermeabilizzazione stiamo ricercando unHR GENERALIST (f/m/nb)che sostituirà la persona, attualmente operativa, prossima alla maternità.

Si offre

Assunzione diretta a tempo determinato di circa otto mesi in sostituzione maternità, CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi Aziende Industriali, 13 mensilità, Inquadramento Impiegato, Livello B, Range RAL 35.000€ - 45.000€.

Agevolazioni

prevista la possibilità di smart working 1 giorno a settimana e servizio catering al costo di 1,40€ a pasto. Orario: full time dal Lunedì al Venerdì con flessibilità in ingresso e uscita.

Sede di lavoro

Corte Franca (BS)Di cosa ti occuperai?

Recruiting: supervisionare i processi di acquisizione dei talenti, l'onboarding, strategie di sviluppo e fidelizzazione.

Formazione e sviluppo: identificare le esigenze formative, progettare e coordinare programmi di apprendimento e sviluppo per supportare i dipendenti nel miglioramento delle competenze, crescita della carriera e rispetto della formazione obbligatoria.

Gestione del tool Workday: guidare i responsabili di linea nelle valutazioni delle prestazioni,



definizione degli obiettivi e gestione dei problemi dei dipendenti utilizzando il tool Workday.

Analisi e reporting: analizzare i dati e gli indicatori chiave di prestazione (KPI) per identificare aree di miglioramento.

Gestione del cambiamento e supporto operativo: supportare l'azienda attraverso iniziative di cambiamento organizzativo, garantendo transizioni fluide.

Sei in possesso di questi requisiti?

Laurea in Risorse Umane, Giurisprudenza, Economia, Psicologia o indirizzi similari.

Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di HR Generalist o HR Business Partner, preferibilmente maturata in ambienti industriali/produttivi.

Competenza nella gestione dell'intero ciclo di recruiting, dalla creazione della fino all'onboarding delle risorse.

Capacità di monitorare, analizzare e tradurre i KPI delle risorse umane in attività operative.

Solida conoscenza del diritto del lavoro, della normativa disciplinare e procedure inerenti delle risorse umane.

Buona conoscenza lingua inglese.

Completano il profilo precisione, organizzazione, empatia, riservatezza.

Candidati subito!--Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xkiyazw 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

📌 Hr Generalist (F/M/Nb) (Roma)
🏢 Randstad Italia
📍 Roma