Si ricerca una figura qualificata come HR generalist per supportare la struttura operativa nell'amministrazione del personale e nella gestione delle pratiche legate alle risorse umane. Le attività principali includono la gestione delle assunzioni, la formazione del personale, la gestione delle performance e delle relazioni sindacali, nonché la risoluzione di problematiche legate al personale.
Attività Previste
- Gestione delle richieste e delle necessità dei clienti
- Supporto nella gestione e risoluzione dei problemi dei clienti
- Comunicazione costante con i clienti per garantire la soddisfazione
- Collaborazione con i team interni per garantire servizi di qualità ai clienti
- Analisi delle richieste e identificazione delle soluzioni più adeguate
Requisiti:
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al cliente e capacità di problem-solving
- Organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi
- Conoscenza dei principi base di gestione delle risorse umane
- Capacità di lavorare in team e gestire situazioni stressanti
Offerta
- Inserimento previsto con contratto a tempo determinato e orario tempo pieno
- Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
- Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
- Graduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.