pRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /ppbrTutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.br/ppPer importante realtà del territorio che opera nel campo dell'arredamento industriale ricerchiamo un /ppbr/ppstrongAREA MANAGER HO.RE.CA. (F/M/NB) /strong /ppbr/ppL'azienda è alla ricerca di due figure commerciali da inserire nel proprio organico, ciascuna con focus e responsabilità di sviluppo del business su una specifica area geografica internazionale. /ppbr/ppstrongTipologia contrattuale /strong: inserimento diretto in azienda, pacchetto retributivo composto da fisso + variabile. RAL range 3 €, CCNL Legno Industria Livello As4. /ppbr/ppstrongSede di lavoro /strong: Bastia Umbra (PG) con trasferte in loco presso i clienti /ppbr/ppstrongOrario di lavoro /strong: tempo pieno /ppbr/ppPosizione 1: Area Manager DACH e Paesi Bassi /ppMercati di competenza: Germania, Austria, Svizzera e Paesi Bassi. /ppRequisito linguistico fondamentale: Ottima conoscenza della lingua tedesca. /ppbr/ppPosizione 2: Area Manager Paesi Francofoni /ppMercati di competenza: Francia, Belgio, Lussemburgo, Paesi del Nord Africa (con eventuale estensione al Libano). /ppRequisito linguistico fondamentale: Ottima conoscenza della lingua francese. /ppbr/ppPer garantire la massima efficacia nell'inserimento e l'apprendimento delle soluzioni tecniche dell'arredamento industriale, per entrambe le risorse è previsto un primo periodo iniziale di formazione in azienda. /ppUna volta terminato l'affiancamento, l'operatività commerciale prevede regolari e pianificate trasferte in loco (pari a circa 1 settimana e mezza o 2 settimane al mese) per consolidare le relazioni con i clienti e sviluppare nuove opportunità. /ppbr/ppPrincipali Responsabilità (valide per entrambi i ruoli)



/pulliSviluppare e consolidare il business aziendale all'interno dell'area geografica assegnata. /liliIdentificare, qualificare e acquisire nuovi distributori, partner commerciali, studi di progettazione e operatori del canale Ho.Re.Ca. /liliGestire in autonomia trattative commerciali B2B complesse con interlocutori internazionali. /liliPresidiare attivamente il territorio attraverso visite periodiche, incontri strutturati e assistenza commerciale. /liliCollaborare con la direzione nella definizione delle strategie di area e partecipare a fiere, incontri ed eventi internazionali di settore. /liliFornire report periodici sulle vendite, sull'andamento delle trattative e sulle dinamiche del mercato concorrenziale. /li /ulpbr/ppstrongQuali requisiti stiamo cercando? /strong /ppbr/pulliEsperienza pregressa nella vendita B2B all'estero, preferibilmente con un approccio consulenziale; /liliprovenienza da settori affini (arredamento professionale, attrezzature professionali, Ho.Re.Ca., ristorazione, hotellerie o catering); /liliottima conoscenza della lingua di riferimento per l'area di interesse (tedesco per area DACH/Paesi Bassi o francese per area francofona); /lilibuona conoscenza della lingua inglese; /liliottime doti comunicative e negoziali, forte autonomia organizzativa, attitudine al lavoro per obiettivi e marcata sensibilità interculturale; /liliprofilo dinamico, proattivo e forte orientamento ai risultati; /lilidisponibilità a viaggiare con continuità e regolarità (circa il 50% del tempo lavorativo mensile speso all'estero). /li /ulpbr/pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a strongpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /strongai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xjncmbx 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p

📌 Area Manager Ho.Re.Ca. Estero (f/m/nb) (Fontana)
🏢 Randstad Italia
📍 Fontana