Business partner risorse umane (Lucca)

Business partner risorse umane (Lucca)

19 set
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MALO HR
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Lucca

19 set

MALO HR

Lucca

Cercasi Hr Business partner

Sede di lavoro:

Lucca

Contratto:

Stage (finalizzato all'inserimento stabile in azienda)

Malo HR è alla ricerca di una risorsa motivata e dinamica da inserire nel proprio team come HrBP

Non cerchiamo solo una figura di supporto, ma una persona che voglia intraprendere un vero e proprio percorso di crescita professionale e manageriale, lavorando a stretto contatto e direttamente con la CEO dell'azienda

.

Di cosa ti occuperai

Il percorso è strutturato per accompagnarti passo dopo passo dallo sviluppo delle competenze strategiche fino alla gestione autonoma del cliente:

- Fase iniziale: Studio delle strategie e creazione e gestione di campagne di lead generation sui principali canali digitali.
- Fase operativa: Definizione delle strategie per l'acquisizione di contatti di qualità, analisi delle performance e ottimizzazione dei risultati.
- Fase commerciale: Evoluzione del ruolo fino alla gestione diretta e alla conduzione degli appuntamenti commerciali,



collaborando fianco a fianco con la direzione.

Cosa ricerchiamo:
- Passione per il marketing digitale, le vendite e la generazione di opportunità di business.
- Conoscenza degli strumenti di analisi e dei principali canali digitali
- Forte orientamento ai risultati, creatività e visione strategica.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.

Cosa offriamo:
- Un percorso di crescita e mentorship diretto con la CEO dell'azienda.
- Formazione continua e affiancamento costante sul campo.
- Ambiente di lavoro agile, innovativo e orientato al valore delle persone.
- Opportunità concreta di inserimento stabile in azienda al termine del periodo di stage.

Se hai voglia di metterti in gioco e di costruire il tuo futuro professionale in una realtà in forte espansione, inviaci il tuo CV!

📌 Business partner risorse umane (Lucca)
🏢 MALO HR
📍 Lucca

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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

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